人事企画・制度運用担当/1810S

仕事内容 【主な業務内容】 【1】 人事制度の運用・改善（評価・等級制度） 制度の安定運用以外にも 組織規模や事業フェーズの拡大に伴い、 実態に合わせた改善にも関与頂きます ■新ルール／新制度の導入・運用設計 ■等級制度・評価制度のアップデートと 運用ルール整備 ■査定プロセスの改善 （運用最適化・効率化） 【2】評価制度（査定）の運用業務 半期ごとの査定運用を中心に 評価制度の安定運用を担って頂きます ■キャリブレーション（評価調整会議）の運営 ■評価結果の集計・給与／賞与反映対応 ■査定スケジュール管理および関係部署との連携 ■制度運用に関する社内問い合わせ対応 【3】 個別人事課題対応 個別の人事課題について 運用改善含め対応を頂きます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【事業内容】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ＜おすすめポイント＞ ・「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」 という強い志を掲げ、2010年4月に創業した マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニー ・グロース上場企業！創業からわずか7年で上場を果たし その後も年平均30%を超える高成長を維持しています◎ ・グループ人事企画において、先ずは人事企画・制度運用担当として 主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に 全社の人事制度の安定運用および高度化に携わって頂きます ・時差出勤や週1日程度の在宅勤務可能◎ ワークライフバランスにも配慮してくれる社風！ ・働き方に関しては選考の中で直接企業に 相談できる機会があります！ ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） など福利厚生も充実！ 【年収など】 年収：700万円 ～ 1,000万円（月給制） 月給：500,000円～714,284円 基本給：369,943円～528,488 円 固定残業代：45時間分（130,057 円～185,796 円） ※超過分別途支給 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 試用期間：1か月（条件変更なし） 手当 交通費全額支給 書籍購入補助（半期 30,000円まで） リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） 部活動手当（毎月5,000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） 選考フロー 面接2回、適性検査、リファレンスチェック 福利厚生 社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 雇用保険 資格取得支援制度 英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、その他のオフィスワークに関する豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との強固なネットワークを活かしているため、専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、事業会社の経理や労務 英文事務など、幅広い業界の職種をご用意しています。

資格 ・人事企画に関連する業務経験 3年以上 ・人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ・データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験

月給50万円～71万4284円 給与 月給 50万円～71万4284円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり13万57円～18万5796円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収：700万円 ～ 1,000万円（月給制） 月給：500,000円～714,284円 基本給：369,943 円～528,488 円 固定残業代：45時間分 （130,057 円～185,796 円） ※超過分別途支給 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 試用期間：1か月（条件変更なし） 手当 交通費全額支給 書籍購入補助（半期 30,000円まで） リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） 部活動手当（毎月5,000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 【勤務曜日】月～金 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業】有り 【期間】正社員 所定労働時間8時間 ・就業時間は10:00～19:00となりますが 前後2時間以内の時差勤務も可能 例）8:00～17:00、12:00～21:00など ・在宅勤務：有（週1日程度） 基本的に出社勤務となりますが 週1日在宅勤務が可能です ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可能です

休日 完全週休二日制 （所定休日：土・日・祝日） 年次有給休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度 （3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与は月末締め翌月15日払い、 社会保険（法令に則り適用）、労働保険、定期健康診断、 有給休暇、産休・育児休業（実績あり）、 年末調整、キャリアアップ支援制度、 ニューズレター配信（最新求人情報配信等）

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 レックスアドバイザーズ 【事業内容】 人材紹介業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社レックスアドバイザーズ 所在地：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジーニー 所在地：東京都新宿区西新宿６丁目8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上