日立系電力SE・PG

仕事内容: ＼日立Gの中核事業で電力分野の開発に携わる／ 電力分野の給電・配電に関する業務システム開発をお任せします。要件定義から詳細設計、開発、導入・運用まで上流～下流まで幅広く関わり、安定した社会インフラに貢献できます。 ■業務内容 ・給電・配電に関する業務システムの要件定義～詳細設計～開発 ・テスト、導入支援、運用保守 ■入社後の流れ ・経験・習熟度に応じてプロジェクト配属 ・階層別研修や専門技術研修を通じてスキルアップを支援 ◎働き方・制度 健康経営優良法人認定のもと残業削減や有休取得推進を行い、東京本社（秋葉原）や九州支社など配属先に応じた勤務となります。

求める人材: 【必須（ポジティブ表現）】 ・電力分野に関わる業務システムの開発経験をお持ちの方 ・要件定義～詳細設計など上流工程に携わった経験がある方 【歓迎】 ・情報処理系資格（応用情報など） ・PMP等のプロジェクト管理資格 ・英語（TOEICなど）やグローバル対応に意欲のある方

年俸400万円～800万円 給与: ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・月額基本給：237,200円～（年収目安400万～800万） ・昇給制度あり ・残業手当あり ・資格取得支援、階層別研修、専門研修 ・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等

固定時間制 勤務時間・曜日: 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日124日 有給休暇（入社時付与～最大）、育児・介護休暇等の各種休暇制度あり

休暇・休日: 勤務地：東京本社（秋葉原大栄ビル）または九州支社など配属先により異なります。配属は選考・経験を考慮して決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間