定員19名の小規模院内の保育士

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 子育てが落ち着いた今、 もう一度保育の仕事へ。 子ども19名のゆったり保育 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅定員19名の少人数保育 ✅行事は年1～2回・持ち帰りなし ✅残業ほぼなしで安心 ✅ピアノなし・ブランクOK 院内にある 定員12名の小規模保育園での 保育業務をお任せします。 行事は年1～2回しかないので、 日々の保育に集中できます。 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるため、 落ち着いて働ける環境です。 ブランクのある方や、 久しぶりの復帰も大歓迎♪ ＜具体的には…＞ ◆子どもの見守り・保育 ◆園児のお食事サポート ◆お昼寝、お散歩 ◆簡単な記録業務 ◆保護者対応（簡単な連絡） ◆お遊戯の見守り 日中のお子様は10名前後で、 乳児（0～2歳）のお子様がメインです。 必要に応じて、幼稚園児や学童さんの お預かりもしております。 スタッフの声（40代女性）： 「以前は大規模園で 行事や書類に追われていました。 今は子ども一人ひとりと 向き合える時間があり、 気持ちに余裕を持って働けます。」 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 活動・遊び 11:30 昼食・午睡 15:00 おやつ・遊び 18:00 降園・片付け この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【行事は年に1～2回】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 準備に追われることや 持ち帰り仕事もほぼなく、 日々の保育に集中できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【定員19名のゆとり】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 子どもは最大19名。 一人ひとりと向き合える 落ち着いた環境で、 丁寧な保育ができます。 体力的な負担も少なく、 長く働きたい方に最適です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【ブランク復帰歓迎】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 久しぶりの現場復帰でも 無理なくスタートできます。 難しい業務は少なく、 感覚を取り戻しながら 徐々に慣れていけます。 同世代も多く、 相談しやすい職場です。

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ■未経験者歓迎 ■ピアノスキル不問 ✨こんな方にピッタリ✨ ・子育てが落ち着き、仕事復帰したい方 ・大規模園の働き方に疲れてしまった方 ・少人数で丁寧な保育をしたい方 ・行事や持ち帰りのない環境で働きたい方 ・ブランクがあり、無理なく復帰したい方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方

332-0034埼玉県川口市並木4-6-14-2Ｆ まめのき保育室 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「西川口駅」徒歩9分 ※車通勤、自転車通勤可

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ▼給与に含む一律手当の内訳 職務手当：30,000円 精勤手当：5,000円 ▼その他手当 夜勤手当：7,000円/回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 日勤 7:30～18:00 夜勤 16:00～翌8:00 内のシフト制 ※月単位の変形労働時間制（月160～176時間） ＜シフト例＞ ・7:30～16:30 ・7:30～13:00 ・13:00～18:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌8:00 ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 、夜勤勤務時180分

休日休暇 年間休日112日 週休2日制（月7～10日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(勤務実績による） ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆引越し補助金（上限10万円） ◆夜勤手当(1回7000円) ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給 ＊エプロン貸与 ＊特別休暇（お誕生日） ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 ＊ヘルスサポート制度 ＊相談サポート制度 ＊研修費負担（社内規定有） ＊健康診断(入社後) ＊インフル予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎