電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。 事業拡大のため2025年度より電気工事事業にも新規参入しました。 そのため、電気工事技術者を大募集しております。 ＜業務詳細＞ ・工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務 ・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下いずれかの資格は必須 ・電気工事経験 ・第一種、第二種電気工事士、1級、2級電気工事施工管理技士 ・PC操作（Word、Excel等）

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：450万円～750万円 ・月給（基本給）：300,000円～500,000円 ・昇給：年1回（1月あたり1,000～9,000円※前年度実績） ・賞与：年2回（50,000～1,200,000円※前年度実績）会社および本人実績による ・残業手当：有 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業：20時間程度 ※閑散月は定時退社、繁忙月は40時間など月によってばらつきがあります

休日休暇 ・年間休日日数116日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土曜（祝日がある週は出勤日）日曜、祝日、年末年始、夏期休暇 ・有給休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：50,000円まで（会社規定に準ずる） ・家族手当：会社規定に準ずる ・住宅手当：会社規定に準ずる ・社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・定年：60歳 ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修への参加（受講申し込み及び受講料は会社負担） ・社内研修・勉強会の実施 ・資格取得支援制度（資格取得時の報奨金、取得・維持費用の補助、資格取得のための費用を最大50％援助） ＜その他補足＞ ・資格手当（1級建築施工管理技士15,000円、1級建築士20,000円、2級建築施工管理技士5,000円、2級建築士10,000円） ・子女奨学手当（30,000円／人） ・退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金 ・育児支援制度 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：目黒建設株式会社 所在地：岡山県倉敷市生坂261-6