キャリアエージェント　m0323

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 東北エリアでは再開発やインフラ整備需要が高まる一方で、建設業界の人材不足はますます深刻化しています。 当社は業界No.1企業として培ってきた実績とノウハウを活かし、東北エリアの企業と技術社員双方により高い価値を提供していきたいと考えています。 その実現に向けて、クライアント企業への提案力向上と技術社員への支援体制強化のため、新たな営業メンバーを募集します。 将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 【仕事内容】 建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。 単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。 ① クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などへの提案営業 ・建設プロジェクトにおける人材ニーズのヒアリング ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓営業 ② 技術社員のキャリア支援・就業フォロー ・担当技術社員との定期面談 ・キャリア相談やスキルアップ支援 ・就業状況の確認および定着支援 ・現場で発生する課題への対応 ③ 労務管理・コンプライアンス対応 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・各種契約管理 ・派遣法および労働関連法令への対応 【この仕事で得られる経験】 ・法人営業力 ・「建設」×「人材」の業界知見 ・課題解決型提案力 ・人材マネジメント力 ・キャリア支援スキル ・労務知識 営業だけでなく、人材育成や組織運営にも関わることで、 長期的なキャリア形成につながる経験を積むことができます。 【魅力】 ～人の成長に大きく関わるやりがい～ 当社の事業は、未経験から技術者を採用し、充実した研修プログラムで教育し、建設現場に派遣をしてスキルや経験を積むことで、その技術者が大きく成長することが事業の価値です。その成長をクライアントと共に支援をするのが営業職であり、担当の技術者が未経験から手に職をつけ、人生を好転させる瞬間に立ち会うことが出来ます。 ～業界No.1の安定性＋変革期の面白さ～ 東証プライム市場上場グループの安定した基盤があると共に改革のダイナミズムを併せ持つ刺激的な事業フェーズに携われます。これまでのサービスを大きく変え、新しいサービスや事業を作っていく過程のため、様々なチャンスに巡り会うことができます。 ～日本のインフラである建設業で安定したキャリアを築ける～ 建設はAIの進化があってもなくならない社会インフラであり、我々が生活していく上で欠かせないものです。そのような業界で専門性を身につけることで、安定したキャリアを築くことが出来ます。また、自分が携わる仕事が地図や建物として形に残ることも建設業界に携わる魅力の一つです。 ～ 若手の多さ、ベンチャーのような成長環境～ 社員の約7割が20~30代で構成されています。業界最大手でありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーのため、安定性と成長性を兼ね備えた環境で、ご自身のスキルを磨き成長することができます。女性社員も多く活躍しています。 仕事・事業 オープンアップコンストラクションは、建設施工管理やCADオペレーターなどの技術社員を全国の建設プロジェクトへ送り出す、建設技術者派遣業界No.1企業です。 全国6,000名以上の技術社員が在籍し、大手ゼネコン・サブコン・設備会社を中心に2,000社以上の取引先を有しています。 今回募集するキャリアエージェントは、企業への提案営業だけでなく、技術社員のキャリア支援や就業フォローまで一貫して担当します。 企業の人材課題を解決すると同時に、人の成長にも関わることができるため、営業力だけでなくマネジメント力や課題解決力も身につくポジションです。 現在は営業組織の改革や事業成長に向けた取り組みを進めており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境があります。 働く人・社風 当社では20代・30代の若手社員が多く活躍しています。 営業経験者だけでなく、人材・金融・不動産・販売サービス業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 チームで成果を追いかける文化が根付いており、困った時には相談しやすい風土があります。 また、年齢や社歴ではなく成果や行動を評価する文化があり、早期に責任あるポジションを任される社員も少なくありません。 「成長したい」「挑戦したい」という想いを持つ方にとって、大きなチャンスがある環境です。 給与・待遇 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 成果やプロセスを評価する制度が整っており、昇給・昇格の機会も豊富です。 また、営業として成果を追いながらも、企業への提案営業だけでなく人材マネジメントやキャリア支援の経験を積むことができるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 各種社会保険制度など福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立を支援しています。

求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK ・最終学歴大卒以上（営業経験3年以上の方は） ・営業経験１年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可） ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外）

月給28万4000円～33万1000円 給与詳細 基本給：月給 28万4000円 〜 33万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 450万円～600万円 年収例: 【月給・年収例】 ■ メンバークラス：年収 4,500,000円～ 月給：295,000円～ 内訳／基本給：255,000円＋固定残業代：40,000円（20時間分） 賞与：3.5ヶ月分 ※標準評価の場合 ■ リーダークラス：年収 5,500,000円～ 【補足事項】 昇格：あり 別途インセンティブ支給あり。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※社会人経験が浅い方、または営業未経験の方は 420万円を提示する場合があります。 月給 28.4万円〜33.1万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ あり 試用期間 → 6カ月 標準インセンティブ→年間32万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 リフレッシュ休日有 ■みなし残業代（38,000円～/20時間分） 週休2日制（土‧日‧祝日） ■年間 125 日（内訳）土曜 日曜 祝日 その他（年2回程度土曜出勤有） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 【社会保険】 ‧健康保険 ‧厚生年金保険 ‧雇用保険 ‧労災保険 ‧確定拠出年金制度 ‧財形貯蓄制度 ‧従業員持株会 ・ベネフィットステーション ‧交通費規定支給(上限月5万円) ‧社内イベント多数あり

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社オープンアップコンストラクション（管理部） 本社 所在地：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 4F