京組紐|帯〆･羽織紐等の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【 お任せする仕事 】 新設した自社工場にて 専用機械を使って 組紐の製造作業などをお願いします。 手軽なものから精密なものまでありますが、 業務で使用いただくものに関しては、慣れてない方でも問題なく使っていただけます◎ もちろん、機械が好きな方は＋αで楽しみながら仕事していただけますよ♪ ※新工場には新たな機械を導入済◎ 私たちが目指したのは『晴れの日を彩る名脇役』です。 作成頂いた商品は振袖や訪問着、浴衣などなどに使用する帯〆・羽織ひもとして さまざまなシーンに合わせた多様な商品を作成しています。 誰かの一生に一度の瞬間を、 より輝く記憶に出来る様に陰ながら支える。 そんな商品を糸繰から製造まで、一貫してになっています。 難しく感じられるかもしれませんが、 確かに一朝一夕で身に着けられる仕事ではありません。 ですが、最初はベテランスタッフが親切丁寧に教えますし、安心してくださいね♪ 慣れてきたら自分のペースで進めて頂けますよ◎ 【組紐からくでの『働き方』】 在宅又は出社で選んで頂けますので面接の際に希望を教えてください！ 基本的に残業は行わず、私生活も大事にしながら働ける環境です◎ ※給料は15日締め、当月25日払い（振込） 【『組紐からく』のこだわり】 ＜＜ 技術者の思いと受け継がれる伝統技術 ＞＞ 『組紐』は様々な工程を経て商品が出来上がります。 各工程ごとに様々な人がかかわっており、その人達の思いがこもっています。 着物を着るためには、肌襦袢、長襦袢、紐、伊達締め、着物などのいろいろなものを順番に美しく見えるように着ていきます。 そして、最後に帯締をして、着付けが終わります。 この最後の帯締で着物の良さを損なわせることなく、引き立てるように帯締を作っていますし、 それが我々のこだわりです。 ＜＜ 手作業だからこそ生まれるこだわりの商品 ＞＞ 訪問着や浴衣用など、様々な用途の帯締がありますが、 晴れ着用となるとデザインや色使いなどに特に注意を払います。 デザインにより糸をどのように組み合わせるのか、 そしてそれをどのようにして組んでいくのか、など技術を要します。 さまざまな技術を駆使し、 手作業だからこそ感じられる、温かみのある商品を創り上げていきます。 【『組紐』とは】 基本的な組み方だけで、約４０種類、柄の種類などを含めると３０００種類以上にものぼる組みひも・・・。 紐は本来何かを結んだり、束ねたりつないだりするという生活の必要性から発達しました。 京組紐（くみひも）は平安時代より千年有余にわたる京都の歴史と歩みをともに、 幾多の試練を受けながら今日まで伝統を受継ぎ 現代では絹糸や綿糸を使い、複数の糸を手作業で組み合わせて作る装飾紐として 帯締めやアクセサリーなどに使われます。 技術とデザインが細やかで、日本の伝統工芸品として今なお愛されています。 組紐（くみひも）は一本一本の糸が綾をなす芸術品であり、 このような優雅な伝統工芸品は王城の地として栄えた京都でこそ育ちえたものであり これからも時代に合わせて姿を変えながらも 受け継がれていってほしい文化/伝統です。

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ✅機械作業が好きな方 ✅集中して取り組む細かい作業が好きな方 ✅お近くにお住いの方歓迎 ✅京都の文化・伝統に興味がある方 30代・40代・50代活躍中！

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・各種手当あり（家族/皆勤/職能 など） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円 〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 8:45～17：45 ※要相談

休日休暇 完全週休２日制 ★夏季・年末年始休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円 〜

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし