オフィスでの土木設計や構造計算

【仕事内容】 道路、公園、下水道、住宅地整備などの主に民間工事の土木設計をお任せします。 仙台市内の案件がメインのため、宿泊を伴う県外への出張や長期の出張はほぼありません。 現地調査のため現場での仕事もありますが、基本はオフィスワークです。 【具体的な業務内容】 ・発注者と建設プロジェクトについての協議 ・業務計画書作成 ・現地踏査 ・基本条件の設定 ・設計計画 ・構造計算 ・設計協議 ・図面作成 ・数量計算 ・報告書作成 ・完成検査・納品 受注調整をし、過度な案件の獲得は行わない方針です。 グループ内でも業務分担を行っており、特定の社員の業務負荷が大きくならないように工夫しています。 また毎週水曜日をノー残業デイとすることで、月の残業時間を20時間程度を実現しています。 【事業内容】 （1）まちづくり ・都市計画 ・開発 ・土木設計・地質調査 （2）測量調査 （3）環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 【必須】 土木設計の実務経験(目安3年以上) 【優遇】 ・RCCMの資格 ・技術士（建設部門）の資格 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #賞与あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16OX芭蕉の辻ビル8F 株式会社三洋設計 【勤務地備考】 【株式会社三洋設計】

年俸380万円～600万円 【給与】 年収 3,800,000円〜6,000,000円 月給：230,000円～425,000円 基本給：150,000円～220,000円 固定手当：80,000円～205,000円／月 昇給：あり 賞与：年2回 (業績により、年1回期末手当あり) 残業手当：あり ■固定手当内訳 能力給：52,500円～100,000円 住宅手当：20,000円 役職手当：5,000円～35,000円 資格手当：2,500円～50,000円 基本給は選考により、決定します。 月給は固定手当を含めています。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月平均残業時間：20時間程度 （毎週水曜日はノー残業デイ） 平均所定労働時間（1日あたり）：7.5時間 1週間あたりの総労働時間：37.5時間

【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：10日～20日（入社半年後10日付与） 年間休日：125日 冬期休暇（12/29～1/3） 夏期休暇（お盆時期3日※土日も挟む） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当・福利厚生】 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）※定期代 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：20,000円支給／月（全社員へ一律支給） 退職金制度：当社規定により支給 ・資格補助制度あり（資格取得費用は会社負担） ・希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講（会社負担） ※勤務時間内に近隣専門学校にて ＜その他補足＞ ■資格手当 ■医療保険加入（入院見舞金） ■社員旅行（年1回）※過去実績は香港、台湾、韓国、タイ、沖縄、米沢 ■社外のキャリアカウンセラーによる面談 ■財務ガイダンス…社外のファイナンシャルプランナーによる「お金」にまつわる情報の提供 ■楽天イーグルス年間シート利用 ■あんしん財団加入：怪我での入院、通院、死亡、障害時の給付金 ■レジャー施設等の優待 ■ウォーターサーバー ■コーヒーサーバー

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 土木設計や建設コンサルタントの分野で経験を積まれてきた方、次のステージでその技術力を活かしてみませんか？ これまでに道路・河川・橋梁・上下水道・造成などのインフラ設計や、補償コンサルタント業務、地質調査や土質調査に携わってこられた方、そのスキルを発揮できる環境があります。 土木設計や構造解析のご経験がある方はもちろん、測量士やRCCM、技術士（建設部門・上下水道部門など）といった資格をお持ちの方は、専門的な知見を設計・提案に活かしていただけます。 現場において土木測量やドローンによる3D測量、出来形管理・用地調査・計画立案などに携わってこられた方にも適した職場です。 建設コンサルタントや土木コンサルタントとして、官公庁や自治体と連携した設計提案や報告書作成のご経験がある方も、これまでの実績を活かせます。 CAD（AutoCAD、Civil 3Dなど）を用いた図面作成のご経験がある方や、技術資料の作成・数量計算・積算業務に携わってきた方も、専門性をさらに深めていただけます。 ハローワークなどで「土木設計」「測量」「建設コンサルタント」の求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり