言語聴覚士

さくら会病院 求人概要 さくら会病院：言語聴覚士/正職員 ST14名在籍！平均残業1.6時間でワークライフバランスバッチリ◎男女とも育休取得実績あり★16:50終業◆賞与4ヶ月実績★綺麗な職員食堂も利用可◎【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 給与 月給24万3300円～29万3300円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当8300円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ST14名在籍！平均残業1.6時間でワークライフバランスバッチリ◎男女とも育休取得実績あり★16:50終業◆賞与4ヶ月実績★綺麗な職員食堂も利用可◎【大阪狭山市・金剛駅/泉ケ丘駅・病院・言語聴覚士・正職員】 「金剛駅」から徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎リハビリ職約70名在籍！研修制度＆最新設備も充実しており、勤続年数も長いです★急性期・回復期が一つの病院で学べます♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊正職員/言語聴覚士の求人＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事について＊:;;;:＊:;;;:＊ 病院にて、リハビリ業務を行っていただきます。 病期・病棟担当制でリハビリを提供しているため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定いたします。 ＜病期・病棟担当制＞ ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期病棟 ・介護事業担当（退院後の訪問リハビリと通所リハビリを担当） 【リハビリテーション科のご紹介】 当院では脳神経外科を中心として、患者様の状態に応じた一貫したリハビリテーションを実践しています。さらに、外来リハ、通所リハ、訪問リハも展開しており、初期治療段階から在宅復帰に至るまでの切れ目のないリハビリテーション提供体制充実を図っています。 ●職員数 PT：36名、OT：19名、ST:14名 ●男女比 男性28名、女性41名 ●平均年齢 31.8歳 ●平均勤続年数 7年8ヶ月 【当院で働くメリット】 ◇急性期・回復期を一つの病院で経験できます！ ◇男女ともに育児休業を取得し復職後も活躍しています（2024年実績女性4名、男性2名） ◇残業ほぼなし（前年：平均1.6時間/月間） ◇研修制度が充実◎院外研修費用も支援します！ ◇病棟担当制（チーム制）のため、仕事や環境に慣れやすいです。 ◇研修＆設備が充実！最新のリハビリ医療を学べる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 言語聴覚士

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒589-0011大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 さくら会病院 勤務先情報 施設名 さくら会病院 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田5丁目2610-1 【交通手段】 最寄駅 南海高野線「金剛駅」から徒歩10分、南海高野線「金剛駅」・南海泉北線「泉ケ丘駅」から南海バス「北村バス停」下車後、徒歩1分

月給24万3300円～29万3300円 給与 月給24万3300円～29万3300円 ※月給に資格手当4万5000円、ベースアップ評価料手当8300円、その他手当1万円を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～16:50（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 4週8休 年末年始（12/30～1/3※シフト交代で取得） 夏季休暇（3日※7～11月、規定による） 年間休日112日 特別休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月※規定による） 賞与年2回（4ヶ月、前年度実績※7月・12月、規定による） 社会保険完備 時間外手当（1分単位） 休日手当（1回1000 円） 年末年始手当 通勤手当（規定による※公共交通機関利用なら実費支給、上限5万円） 車通勤可（駐車場代は3000円/月） 職員食堂あり 福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり 診療費減免制度あり 単身用賃貸マンション利用制度あり（規定による※職員負担は1万6500円/月＋光熱費） 院内レクリエーション 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

当社HP https://sakurak.jp/

• 車通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給