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正社員
株式会社Sieg
大阪府大阪市中央区谷町
月給30万円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 ╭─────╮ ✨注目POINT✨ ╰───v─╯ ✅ 月給30万〜35万+インセンティブ有り! ✅ 訪問リハビリ未経験OK(病院・施設経験者歓迎) ✅ 残業ほぼなし!9連休以上取得可 ✅ 中央区・天王寺区限定|移動ストレス最小限 ✅ 多職種連携で本質的な在宅支援が学べる環境 ✅ 履歴書不要のカジュアル面談からSTART! ◎仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問看護ステーションにて 作業療法士または言語聴覚士として ご利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリテーションサービスを提供します! 1日6〜7件の訪問が目安。 機能訓練・日常生活動作訓練・嚥下リハビリなど 在宅ならではのリハビリを、 多職種と連携しながら提供します。 👉具体的には… ・ご利用者様宅への訪問リハビリ業務 ・機能訓練・日常生活動作訓練 ・嚥下機能評価・嚥下リハビリ(ST) ・電子カルテ入力 ・多職種との連携 (看護師・ケアマネ・介護職等) 《働く環境の特徴》 ①本物の多職種連携が日常にある 同じ事務所に訪問介護・訪問看護・ 居宅支援が揃っています。 ケアマネにすぐ相談できるため 状態変化への対応も進めやすく、 利用者様の生活の細かな変化を 介護職から共有してもらえる環境。 自分一人で抱え込まず、 チームで考えられる職場です。 ②在宅支援の全体像が身につく 病院や施設では経験できない 「生活の場でのリハビリ」が経験できます。 介護・看護との日常的な連携を通じて、 これまで100点だと思っていたケアが さらに高い水準へと磨かれていきます。 ③訪問エリアは中央区・天王寺区のみ 移動は電動自転車(貸与)。 エリアを絞ることで移動負担を最小限に抑え、 リハビリ本来の業務に集中できます。 ◎株式会社Siegが大事にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 👉会社設立のきっかけ... 代表の文野がかつて身を置いていたのは、 残業は当たり前、有給も取りにくく、 ただ忙しさに追われ続ける毎日でした。 そんな中、当時の部下(現創業メンバー)から 「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」 という言葉を受けたのを機に、 職員が疲弊しない環境を作りたいという思いで独立。 自分を大切にできない環境では、 いい支援を続けることも難しい。 だからこそ、「自愛と利他の心」が 理念の根幹にあります。 スタッフ自身が満たされてこそ 質の高いケアが提供できるという考えのもと、 無理をさせない組織づくりを徹底しています! 👉具体的には... ■「介護業界だから」を言い訳にしない労働環境 ・残業ほぼなし(実績:月1〜2時間) 9連休・10連休の取得実績あり エジプト・タイなどに旅行した職員も! ・研修・カンファレンスはすべて業務時間内 ■成長できる風土 ・毎週水曜13時に全体研修 (失敗を成長の材料とする文化) ■垣根のない人間関係 事務所に仕切りはなく、 職種をまたいで声をかけやすい環境。 週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、 「あの方最近どう?」 「この前こういう様子だったけど大丈夫?」 といった会話が自然に生まれます。 そうした何気ないやり取りが よりよい支援・ケアにもつながっています。 ◎成長・キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新入職者限定研修の開催 ・研修は業務時間内に実施 ・他職種への訪問同行 例:看護師が介護現場を学ぶために 介護職へ同行させてもらうなど ・定期的な個人面談の実施 ・資格取得/研修費は全額会社負担 ・失敗を責めず、成長に変える文化 👉将来的には... 管理者・マネジメントポジションへの キャリアアップが可能✨ ◎採用サイトで詳しく見る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフインタビュー・1日の流れ・ キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。 sieg-recruit.hp.peraichi.com |
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求めている人材 | 求めている人材 ✨性別・年齢不問✨ 30代・40代が多数活躍中! 【必須要件】 作業療法士(OT)または 言語聴覚士(ST)の資格 【歓迎要件】 訪問リハビリ未経験者歓迎 (病院・施設経験者歓迎) 「退院後の生活まで 継続して関わりたい」 「一人ひとりに 丁寧に向き合いたい」 「多職種と対等に連携できる 環境で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいです。 \こんな方も歓迎です/ 向上心・学習意欲がある方は弊社の 雰囲気にとても合うと思います♪ 弊社の研修システムを活用して どんどん資格取得をしてください! 費用は全て会社が負担させていただきます。 そして、大きな財産となる 知識・教養・経験をつけ ぜひキャリアアップしてください! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎数字で見るSieg  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日の訪問件数:6〜7件 ■担当利用者数:1人/18〜20名 ■有休消化率:90% ■男性:女性=3:7 ■平均年齢:42歳 ■従業員数:27名 産休育休取得実績、男女共に有り! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ビル1階に喫煙所有り 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 542-0012大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番18号アクセス谷町ビル3階 株式会社Sieg 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩3分/近鉄大阪上本町駅より徒歩7分 |
給与 | 月給30万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与:年2回 ※業績と人事考課による 昇給:年1回 ※業績と人事考課による 【インセンティブ】 基本給に加えて 歩合給(インセンティブ)が毎月追加 例:60分訪問を90件/月で+10,000円 【オンコール手当】 月~金:2,000円(祝日含む) 土・日:4,000円(12/30~1/3も同料金) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間は月2時間以内 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日111日 ・年末年始5連休(12/30~1/3) ・有給休暇法定通り取得可 ・9日間以上の長期連休取得可能 (実績多数あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・研修費や資格取得に かかる試験受講費全額支援 ・通勤手当支給 └公共交通機関上限:20,000円/月 └自転車通勤:2,000円/月 ・学会や研修参加のための交通費 宿泊費は全て支給 ・電動自転車貸与 ・制服貸与 ・スマホ、タブレット貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◎選考フローについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①履歴書不要のカジュアル面談 事前に軽く相談ができる カジュアル面談の場もご用意しています! 気になっていることや確認したいこと等 何でも気軽にご相談下さい♪ お互いにとって問題やズレがなければ 面接に進みます✨ ②職場見学 SNSやホームページの雰囲気と 実際の雰囲気にギャップが無いかを 確かめてください!水曜日は全職員が 集まって研修をしていますので 研修の様子を見ていただく方も いらっしゃいます♪ ③面接(履歴書あり) ④内定・採用 ✨晴れてSiegのメンバーです!✨ ✨一緒に頑張りましょう!✨ ◎応募を迷っている方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いきなり応募は不安…」 という方もまずはカジュアル面談で お話ししませんか? 仕事内容や働き方、キャリアのこと まで、納得いくまでお答えします! 無理に選考へ進んでいただくことは ありませんので、少しでも気になった 方はお気軽にご連絡ください♪ |
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社名 | 株式会社Sieg |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番18号アクセス谷町ビル3階 |
代表者 | 文野勝利 |
お問い合わせ先 | 0667773890 |
企業ホームページ | https://sieg918.com/ |
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訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ (OT・ST)
株式会社Sieg
大阪府大阪市中央区谷町
月給30万円~35万円
訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ (OT・ST)
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