ケアプランセンターのケアマネージャー

仕事内容: ⏩ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。社用車を利用して、利用者様お一人おひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 ✅️ケアプランの作成・給付管理 利用者様の希望や心身の状態に合わせた最適なケアプランを立案します。 ✅️利用者様宅への訪問・相談 主に大阪狭山市、富田林市、河内長野市エリアを訪問し、生活上の課題や不安をヒアリングします。 ✅️多職種・医療連携 訪問看護ステーションを併設しているため、医療ニーズの高い利用者様への対応もスムーズ。専門知識を共有しながら、質の高いサービスを提供できます。 看護師やリハビリ職との距離が近く、常に相談できる環境があるため、ケアマネジャーとして一歩踏み込んだ経験を積めるのがこのポジションの醍醐味です✨

求める人材: ⏩利用者様の「明日の笑顔」を一緒に創っていただける方を募集します。 ✅️必須条件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅️こんな方を待っています ・ケアマネジャーとしての実務経験を活かしたい方（経験者優遇✨） ・医療連携に興味があり、より専門的な知識を習得したい意欲のある方 ・看護師などの専門職と協力して、チームでより良いケアを追求したい方 ・ワークライフバランスを整え、無理なく長く働き続けたい方 私たちが作成するのは、単なる書類ではなく、利用者様の「これからの人生」を支える大切な道しるべです。 通常のケアマネジャーとは一味違う、深い経験をここで積みませんか？✨ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにお待ちしております！

大阪府大阪狭山市西山台３丁目５番１８井上ビル2F 総合ケアプランセンター

月給22万1500円以上

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30 休憩時間: 60分

休暇・休日: 土・日・祝日定休 年末年始休暇12/30~1/3 年次有給休暇（半年経過後10日付与） 年間休日数: 年間休日：122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間