【東京/消防設備の施工管理】ご経験者歓迎 残業月26時間/土日祝休 管工事施工管理

企業名 株式会社サイボウ 求人名 【東京/消防設備の施工管理】ご経験者歓迎◎残業月26時間/土日祝休 仕事の内容 設備部門にて消防設備の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、管工事を中心に防災設備の施工管理、工程管理、安全面の管理、資材及び業者発注、積算などを担当していただきます。変更範囲：原則なし 【担当物件】官公庁のお客様を中心に庁舎・学校・図書館等の公営施設からビル・マンション・アパート・工場・病院、福祉施設など。 【就業環境】有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。基本的には社有車にて現場への移動で直行直帰も可能。 募集職種 【東京/消防設備の施工管理】ご経験者歓迎◎残業月26時間/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■電気、空調、防災等の設備施工経験4年以上目安 【歓迎】■消防設備士■電気工事士■管工事施工管理技士 【事業】創業以来点検・工事・物品の納品と一貫して防災事業に取り組んでおり、施工実績県内トップクラス、総合防災企業としては全国トップクラスの実績。人の命を未然に防ぐという面で社会貢献性も高い事業を展開しております。防災設備の点検や工事の他に防災備蓄品や衛生商品なども取扱う当社は、様々なニーズにお応えできるため、景気に左右されにくく、腰を据えて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 東京支店は約20名で構成されています。コミュニケーション盛んな賑やかな組織であり横のつながりが強く、メリハリを付けて働くことができます

東京都台東区元浅草3丁目1番1号ヨネクラビル5階 株式会社サイボウ 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店 所在地：東京都 台東区 元浅草3丁目1番1号 ヨネクラビル 5階（原則公共交通機関での通勤） 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 蔵前駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更範囲：原則なし 転勤：無

月給35万円～45万円 想定年収 490万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥304,020～￥390,800 固定残業代￥45,980～￥59,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（6週に1回土曜出勤あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■消防設備の点検、工事 ■災害用品の販売、卸 設立：1967年04月 代表者：代表取締役 結城 剛 従業員数：131人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒337-0004 埼玉県さいたま市見沼区 卸町２－６－１５ 本社以外の事業所：東京支店、仙台オフィス、大宮オフィス、世田谷オフィス 関連会社：(株)サイボウホールディングス、サイボウサービス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■『街から火災・災害をなくす』という決意のもと、1967年(昭和42年)に設立。消防設備のメンテナンス・点検サービスをはじめ、お客様のニーズに合わせた消防施設などの提案、災害に備えるための防災用品の販売・卸事業を展開。消防・防災のプロフェッショナル・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています。 ◎設備点検・施工・防災用品販売といった、業務の垣根を越えた「防災のワンストップサービス」の提供を強みに、数多くの実績をあげ、22期連続増収増益を達成しています。 ■「新人研修」「主任・係長研修」「管理職研修」などの研修を年に数度ずつ実施。勤続年数に関わらず常に社員が成長しつづけられる制度の充実に力を入れています。また、会社指定の資格を取得した際には、資格取得手当として一時金額を支給。その後も資格手当を支給するなど、福利厚生を充実させています。 決算情報： 決算期2024/07 売上高6,223百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み