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正社員

若手喜んで受け入れのインフラエンジニア (東303186

株式会社SALTO

東京都新宿区新宿

年俸350万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社SALTO [雇用形態]:正社員 [想定年収]:350万~650万円 [応募資格]:学歴不問 << “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます! >> ■仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるインフラ(サーバー)エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 ━━━━━━━━━━━━  開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ 中央省庁向けシステムクラウドシフト案件 <体制> SALTOから4名 / お客様先プロパー3名 <フェーズ / 技術領域> 製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure <概要> 中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。 移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。 未経験入社から参画の実績あり! 他にも下記のような案件がございます。 ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 クラウド:Microsoft Azure / AWS OS:Windows Server / RHEL / ALX / Solaris 社内連絡ツール:Slack <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 社員の約9割がエンジニアであり、エンジニアのキャリア支援については各部長に任されています。 各部署での勉強会や1on1面談等を行っています。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考⇒最終選考(人事担当者・役員・技術部長)⇒内定⇒オファー面談 一次面接では、スキルよりもキャリアアップの志向性や転職軸について確認させていただきます。 弊社への志望動機は伺いませんので、「今回の転職で何を叶えたいのか」を正直にお話ください。 その上で、弊社で叶えられることであるかを判断させていただきます。 ※もしご要望を叶えられないと判断した場合は、その場で正直にお伝えいたします。

求めている人材

求める人材: \フェーズ・年数不問/ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ・サーバーの運用・保守・トラブルシューティング経験(L2相当以上) ・構築・設計の実務経験がある方 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります

勤務地

東京都新宿区新宿2/8/2006株式会社SALTO 株式会社SALTO 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2015年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 29歳 <男女比率> 7:3 【交通手段】 アクセス: 新宿御苑前駅(東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪))から徒歩2分

給与

年俸350万円~650万円 給与: <賞与回数>1回 <賞与実績> 3ヶ月分 <インセンティブ> なし 月収:270,000~500,000円 ※固定残業代30時間分を含む(51,300円~) 年収:3,500,000~6,500,000円 ■賃金形態:月給(基本給+職務手当) ■昇給  :あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%! ■残業手当:30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当:別途支給 ■賞与  :あり(年1回) ■諸手当 :資格手当、役職手当 700万円/エンジニア経験5年・入社5年・部長(27歳) 500万円/エンジニア経験2年・入社2年・係長(30歳) 480万円/エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー(27歳)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 ※土日祝休み 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇] <年間休日>125日 年間125日以上(休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇) ■夏休み(3日間) ■年次有給休暇(入社時より付与有) ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可) ■失恋休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■交通費支給 ■社内勉強会 ■Udemy無料利用可能 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援(資格手当あり) ■リモート勤務手当 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売) ■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など) ■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント) ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談(半期に1回実施) ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageインフラ系エンジニアへ!平均昇給率8.1%、クラウド設計案件多数/残業月15h!Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖こんな転職理由ですか?❖ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶【脱・年功序列層】へ 「ポストが空くのを待たされている」方 ■ 課長待ちの5年は不要。SALTOなら来年リーダーです。 ■ 年功序列一切なし。入社1年目でリーダー、2年目でマネージャー昇格の実績あり。 「平均昇給率8.1%」×「100%プライム直請け」 あなたの実力を、年齢や社歴に関係なく「ポスト」と「報酬」で即座に評価します。 ❷【キャッチアップ層】へ 「未経験スタートの遅れを一気に取り戻したい」方 ■ 「周回遅れ」は1年で取り戻せる。圧倒的な昇給率8.1%。 ■ スタートの遅れを気にする必要はありません。 過去の経歴ではなく「今の成果」を評価するガラス張りの制度があります。 普通の会社なら5年かかる年収アップを1年で実現する、「爆速成長(爆ポテ)」環境へ飛び込みませんか? ❸【ビジネス志向層】へ 「コードを書くだけの作業から卒業したい」方 ■ 「技術オタク」に勝てなくても、「顧客を動かすPM」にはなれる。 ■ 社会インフラを支える100%元請け案件で、「要件定義」や「マネジメント」へキャリアシフト。 言われた通りに作る下請け構造から抜け出し、「ビジネスを動かすエンジニア」としての市場価値を手に入れてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖他社求人との差別化ポイント❖ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流〜運用改善まで一気通貫で関われる点が最大の特徴? 多くの会社だと、「要件定義だけ」「設計〜実装だけ」と工程ごとに分断されがちですが、 この会社では要件定義・設計・実装・リリース後の運用改善まで同じエンジニアが継続して担当します。 『なぜこの仕様になったのか』『実際に使われてどう改善すべきか』まで経験でき、技術力+課題解決力・折衝力が自然と身につきます。 「言われたものを作るだけのエンジニアから抜け出したい方」にオススメです。 社会インフラ案件中心なので、キャリアが安定しやすいです? 案件は官公庁・電力・交通・宇宙開発など、景気や流行に左右されにくい社会インフラ領域が中心です。 Web系の短期案件や入れ替えの激しい開発ではなく、長期案件が多いため、腰を据えてスキルを積めます。 また、すべて元請け直取引なので、仕様の背景や顧客課題を理解した上で開発できる点も大きな特徴です。 営業任せにしない、技術主体の案件選定がされています? 「営業が案件を取ってきて、現場は選べない」というSESあるあるはほぼありません。 技術部も課長職以上が予算と裁量を持ち、営業と同じ立場で、 「この案件を受けるか/受けないか」「どんなエンジニアが適しているか」を話し合って決めています。 そのため、『希望と大きくズレた案件』『キャリアにつながらない案件』にアサインされるリスクが低いです。 評価と昇給が分かりやすい? 評価は年2回で、『成果』『スキルの伸び』『顧客からの評価』といった行動と結果の両方を見ています。 年平均昇給率は8.1%となっており、半年で2万円以上昇給した社員が約6割、半年で年収50万円アップした事例もあり、 「成長したのに給料が変わらない」という不満が出にくい環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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若手喜んで受け入れのインフラエンジニア (東303186

株式会社SALTO

東京都新宿区新宿

年俸350万円~650万円

インフラ系エンジニアへ!平均昇給率8.1%、クラウド設計案件多数/残業月15h!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 22fbfd9346e52f60

掲載開始日: 2026/03/16(月)

若手喜んで受け入れのインフラエンジニア (東303186

株式会社SALTO

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