仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 社内システムエンジニア・システム企画(基幹システム) 【業務概要】 社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクト推進を担当していただきます。 新会計システムの安定運用・定着化を最優先に、運用中に見える課題に対する改善・機能拡張も推進します。将来的には業務構造改革にも関与し、現行プロセスの見直しを期待しています。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のPM/PLまたは補佐を担当していただきます。 ①基幹システム運用 ・IT上流工程(企画、要件定義、基本設計、プロト開発) ・開発ベンダーコントロール(設計指示、進捗管理など) ・システムリリース及び運用管理(移行切替、保守運用など) ・社内ステイクホルダー対応 ②業務構造改革 ・新業務立案(旧業務分析、新業務フロー立案) ・現場業務切替の推進 ・業務切替における全体推進(移行計画、進捗管理など) ・社内外ステイクホルダー対応 【仕事の特色】 本ポジションは、業務改革の企画から開発、導入後の保守運用まで一連の経験を得ることができ、成長を実感できる環境です。基幹システムの改革により、売上拡大と費用抑制を実現し、会社への貢献度も高まります。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸736万円~1155万円 給与: 736万円 ~ 1155万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:45 フレックスタイム制 ・所定労働時間 :7時間45分 ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:736万円 ~ 1155万円 賞与:有り ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給:随時 福利厚生・教育制度: 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,360,000円 - 11,550,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | 株式会社 HRファースト |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
リモート可/社内SE
SB C&S株式会社
東京都港区海岸
年俸736万円~1155万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
リモート可/社内SE
SB C&S株式会社
リモート可/社内SE
SB C&S株式会社