パチンコ店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 事業拡大のため【店長候補】増員募集！ 裁量ある環境で活躍しませんか？ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ あなたには店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「売上をどう伸ばすか」 「スタッフをどう育てるか」 「お客様に選ばれる店舗をどう作るか」 を考え、実践するポジションです。 これまでの経験を活かしながら 店舗づくりに携われるため、 大きなやりがいを実感できます。 【具体的には】 ✅売上・利益・予算など数値管理 ✅営業戦略の立案・実行 ✅スタッフの採用・育成・マネジメント ✅接客サービス品質の向上 ✅イベント・販促企画 ✅設備・店舗管理 「もっと良い店舗を作りたい！」 そんな想いを形にできる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人が幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント(パチンコ)事業』を 軸に『教育事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ⏩アミューズメント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ⏩企業主導型保育園運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ⏩飲食事業(カフェレストラン) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。 ⏩教育事業(プログラミング教室) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材 や最新のITツールを活用し、楽しみ ながら創造力や思考力を育んでいます。 次世代を担う子供たちの可能性を広げ 地域社会の未来を支える事業です。

求めている人材 【 必須条件 】 パチンコ店で店長以上の経験がある方 ⸜⸜ ⭐こんな方大歓迎⭐ ⸝⸝ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長経験をもっと評価されたい方 ◆裁量ある環境で店舗経営に携わりたい方 ◆数字を見ることが好きな方 ◆スタッフ育成にやりがいを感じる方

月給45万円以上 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●月給は各種手当+固定残業代（95,800円～）を含んだ金額です。 (固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) ※平均残業時間は25時間程度。できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 ●通勤手当 通常通勤手当とは別に、一律1万円を支給します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後最初の3ヶ月間は 試用期間のため、副店長としての勤務となります。 ※試用期間中の給与は、月給40万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨やる気や成果を しっかり評価する制度があるため、 努力次第で年齢や性別に関係なく キャリアアップが可能です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●月給は各種手当+固定残業代（85,192円～）を含んだ金額です。 (固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) ※平均残業時間は20時間程度。 できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 ●入社後最初の3ヶ月間は 試用期間（副店長としての勤務）となります。 ※試用期間中の給与は、月給40万円 研修終了後、佐賀県・福岡県 のどちらかの店舗に配属となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】：600万円以上可能 ※経験・能力・実績を正当に評価し、昇給・昇格へ反映します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰8:30～24:15 上記勤務時間内で2交代制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆早番：8:30～17:00（休憩60分） ◆遅番：16:00～24:15（休憩45分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※実働7.5時間/1日

休日休暇 月8日休み 【有給休暇】 10～20日 ※初年度10日(入社6ヶ月後より付与) ※有休は取得しやすい環境です 【休暇制度】 ◆慶弔休暇 └慶弔：結婚・出産・不幸・災害など ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆バースデー休暇 └入社時に特別休暇として付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) └昇給・賞与は半期ごとの 人事評価に応じて決定 ◆通勤手当（上限 月25,000円） ◆医療保障制度 └AIG損保のハイパーメディカルに加入 └病気入院時にかかる医療費の自己負担 分（上限50万円）を補償します。 ※保険料は全額会社負担 ◆健康支援制度 └外部専門機関による24時間電話、 チャットによるカウンセリング相談 （無料） └優秀専門医によるセカンドオピニオン （無料） └がん治療と仕事の両立支援相談 （相談無料）等々 ◆定期健康診断 ◆確定給付企業年金制度 ◆子育て支援制度 └当社運営の企業主導型保育園の 無料利用可(空き状況による) ◆社員旅行 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金あり ◆賄い補助（所属店舗による） └1食250円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●月給は各種手当+固定残業代（85,192円～）を含んだ金額です。　 　(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 　※平均残業時間は20時間程度。 　　できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 ●入社後最初の3ヶ月間は 　試用期間（副店長としての勤務）となります。 　※試用期間中の給与は、月給40万円 　研修終了後、佐賀県・福岡県 　のどちらかの店舗に配属となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 深夜