パチンコ店の主任候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 【事業拡大のため増員募集！】 「接客だけでは終わらない！」 スタッフ育成や店舗運営にも携わり、 ワンランク上のキャリアを目指せます。 ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ 店舗運営の中核メンバーとして、 ホール・カウンター業務を行いながら、 売上や稼働状況などの営業データを分析し、 店舗運営の改善や営業戦略の実行を 担っていただきます。 店長の右腕として店舗マネジメントを学び、 将来的には店長として店舗経営を 担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ✅ホール・カウンター業務全般 ✅接客サービス品質の向上 ✅売上・稼働状況など営業データの分析 ✅営業目標達成に向けた施策の実行 ✅店長の店舗運営業務の補佐 ✅遊技機・設備・景品の管理 ✅スタッフへの業務指導・フォロー など 経験やスキルに応じて少しずつ業務を お任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人が幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント(パチンコ)事業』を 軸に『教育事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ⏩アミューズメント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ⏩企業主導型保育園運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ⏩飲食事業(カフェレストラン) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。 ⏩教育事業(プログラミング教室) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材 や最新のITツールを活用し、楽しみ ながら創造力や思考力を育んでいます。 次世代を担う子供たちの可能性を広げ 地域社会の未来を支える事業です。

求めている人材 【 必須条件 】 パチンコ店で役職経験のある方 ⸜⸜ ⭐こんな方大歓迎⭐ ⸝⸝ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上や稼働状況などの数値を分析し、改善策を考えることが好きな方 ◆数字をもとに課題を発見し、店舗運営の改善に取り組める方 ◆将来的に店長として店舗経営に携わりたい方 ◆チームワークを大切にしながら、主体的に行動できる方 ◆店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●月給は各種手当+固定残業代（46,600円～）を含んだ金額です。 (固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) ※平均残業時間は10時間程度。できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 ●その他、諸手当あり ※通勤手当(上限月25,000円) ※深夜手当 ※時間外手当 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後最初の3ヶ月間は 試用期間のため、班長としての勤務となります ※試用期間中の給与は、月給26万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後最初の3ヶ月間は 試用期間（班長としての勤務）となります。 ※試用期間中の給与は、月給26万円 ●月給は各種手当+固定残業代（25,900円～）を含んだ金額です。 (固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) ※平均残業時間は5時間程度。 できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 研修終了後、佐賀県・福岡県 のどちらかの店舗に配属となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰8:30～24:15 上記勤務時間内で2交代制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆早番：8:30～17:00（休憩60分） ◆遅番：16:00～24:15（休憩45分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※実働7.5時間/1日

休日休暇 月8日休み 【有給休暇】 10～20日 ※初年度10日(入社6ヶ月後より付与) ※有休は取得しやすい環境です 【休暇制度】 ◆慶弔休暇 └慶弔：結婚・出産・不幸・災害など ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆バースデー休暇 └入社時に特別休暇として付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) └昇給・賞与は半期ごとの 人事評価に応じて決定 ◆医療保障制度 └AIG損保のハイパーメディカルに加入 └病気入院時にかかる医療費の自己負担 分（上限50万円）を補償します。 ※保険料は全額会社負担 ◆健康支援制度 └外部専門機関による24時間電話、 チャットによるカウンセリング相談 （無料） └優秀専門医によるセカンドオピニオン （無料） └がん治療と仕事の両立支援相談 （相談無料）等々 ◆定期健康診断 ◆確定給付企業年金制度 ◆子育て支援制度 └当社運営の企業主導型保育園の 無料利用可(空き状況による) ◆社員旅行 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金あり ◆賄い補助（所属店舗による） └1食250円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 　入社後最初の3ヶ月間は 　試用期間（班長としての勤務）となります。 　※試用期間中の給与は、月給26万円 　●月給は各種手当+固定残業代（25,900円～）を含んだ金額です。　 　(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 　※平均残業時間は5時間程度。 　　できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。 　研修終了後、佐賀県・福岡県 　のどちらかの店舗に配属となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 深夜
• 昼食補助あり
• ノルマなし