ブランド品の査定スタッフ

仕事内容: ＜これまでの買取経験を 収入とキャリアに変える＞ 「おたからや」に ご来店されたお客様の ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せします。 今回は、 買取業務の実務経験が 6ヶ月以上ある方を 対象とした募集です。 扱ってきた商材は 問いません。 「買取店で半年働いた」 「以前リユース業界にいた」 「質店で接客をしていた」 そんな方も ご応募いただけます。 ＜経験を、そのまま 収入に変える仕組み＞ ・月給302,000円〜 （固定残業20h分含む／ 　超過分は別途全額支給） ・月間粗利の3%を毎月還元 支給開始の下限額はありません 達成ラインもありません ・昇給、昇格は年4回 3ヶ月ごとに見直します ・賞与年2回（7月・12月） 前職で、 成果が給与に反映されるまで 1年待った経験は ありませんか。 当社は3ヶ月ごとに 職級を見直します。 成果を出した分を 早く受け取れる設計です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付 ・お品物についてのヒアリング ・商品の状態確認 ・商品の写真撮影 ・本部への査定依頼 ・査定結果のご案内 ・買取金額のご提案 ・契約、買取手続き ・店舗運営に伴う事務作業 査定は、 商品をスマホで撮影し、 本部へ送信します。 AIや本部の サポートも活用できるため、 すべての商材に 詳しい必要はありません。 得意な商材を軸にしながら、 扱える範囲を 広げていけます。 ＜完全反響型の接客＞ Web広告やチラシを見て 来店されたお客様への 対応が中心です。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・外回り営業なし ・個人ノルマなし 新規開拓ではなく、 目の前のお客様との 商談に集中できます。 ＜1日平均3件程度＞ 接客件数は、 1日平均3件ほど。 数をこなすより、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合う スタイルです。 お品物にまつわる 思い出や背景を伺いながら、 納得いただける 買取提案を行います。 1店舗1名体制のため、 ご自身の判断で 接客を組み立てられます。 【1日のお仕事の流れ例】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 店舗オープン ↓ お客様の受付 ↓ ヒアリング・査定 ↓ 買取金額のご提案 ↓ 休憩 ↓ 午後の接客・買取対応 ↓ 店舗内の事務作業 ↓ 19:00 退勤 ※土日祝は 18:00までです。 ※上記は一例です。 ＜店長、その先へ＞ 現在5店舗。 出店を継続しています。 新店の店長は、 既存スタッフから 選びます。 店長になると、 担当店舗の業績に応じた インセンティブが 加わります。 計画に届かない月でも、 一定の実績があれば 最低保証があります。 その先に、 複数店舗を見る エリアマネージャーの ポジションがあります。 【入社後の流れ】 買取経験がある方も、 まずは当社での 業務フローや 査定方法を確認します。 本部との連携方法や、 社内システムの操作も 順番にお伝えします。 ブランクがある方も、 扱ってきた商材が 異なる方も、 無理なく始められます。 ＜振り返りは、 責める場ではありません＞ 当社では 定期的に面談を行います。 できなかったことを 責める時間ではなく、 次に何を選ぶかを 一緒に決める時間です。 数字で詰められる職場に 疲れた方にこそ、 一度見ていただきたい 環境です。

求める人材: ＜買取経験を活かして収入を上げたい方へ＞ 【応募条件】 ・買取業務の実務経験 6ヶ月以上 ※扱ってきた商材は問いません ※ブランクがあっても 応募できます ※正社員、契約社員、 アルバイトを問いません ＜6ヶ月以上、 としている理由＞ 当社の査定は、 AIと本部がサポートします。 そのため、 すべての商材に詳しい方を 探しているわけでは ありません。 お客様が品物を手放すときの 気持ちに触れた経験が 半年ほどあれば、 十分に活躍いただけます。 【こんな経験が活かせます】 ・ブランド品の買取 ・貴金属の買取 ・ジュエリーの買取 ・時計の買取 ・バッグの買取 ・リユースショップ勤務 ・質店での接客 ・査定業務 ・買取営業 【こんな方におすすめ】 ・前職より収入を 上げたい方 ・評価されるまで 待たされたくない方 ・店長を目指したい方 ・数字で詰められる職場に 疲れた方 ・1人で判断できる裁量が ほしい方

月給30万2000円～50万9500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥302,000 〜 ￥509,500は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥94,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 302,000円 〜 509,500円 ＋ 成果報酬（歩合） ＋ 賞与（年2回） ★月間粗利の3%を毎月還元 ※支給開始の下限額は ありません ※達成ラインもありません ※住宅手当（1万円）および 固定残業代（20時間〜30時間分／ 4万円〜9万4500円）含む エリアマネージャーのみ30時間 ※超過分は別途全額支給 ◆昇給・昇格：年4回 ＜内訳の例（S1の場合）＞ 基本給　　217,000円 住宅手当　 10,000円 営業手当　 15,000円 勤務区分手当 20,000円 固定残業代 40,000円（20h分） ───────────── 月給　　　302,000円 ＜賞与について＞ 年2回（7月・12月）支給。 会社の業績に応じて 原資を決め、 配分しています。 歩合とは別枠です。 ※エリアマネージャーに 昇格すると、 月給454,500円〜となります 【年収例】 ・年収952万円／ 店長・入社3年目（A型） ・年収762万円／ 入社1年目（A型） 9ヶ月目に店長昇格 ※月給＋歩合＋賞与の合計

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 9:45〜19:00 （土日祝は18:00まで） ※実働7〜8時間 ※休憩75分 （昼60分＋15分） 終業： 平日 19:00（実働8時間） 土日祝 18:00（実働7時間） ＜月平均所定労働時間＞ 165時間 1ヶ月単位の 変形労働時間制です。 ＜残業について＞ 固定残業代20時間分を 毎月支給しています。 実際の残業は これを下回ることが ほとんどです。 19:00の閉店後、 事務処理を終えたら 退勤します。 超過した分は 別途全額支給します。 ＜朝がゆっくりです＞ 出勤は9:45。 通勤ラッシュの ピークを外せます。

休暇・休日: ■年間休日107日 ・月8〜9日休み（シフト制） ・希望休 月4日申請可能 ・年末年始休暇（5日間） ・健康診断休暇（1日） ・有給休暇 ・育児、介護休業 ＜希望休について＞ 毎月4日まで 申請いただけます。 友人との予定、 家族の行事、 通院など、 理由は問いません。 ＜特別休暇（すべて有給）＞ ・忌引休暇 配偶者、子……7日 実父母………5日 配偶者の父母、 兄弟姉妹……3日 祖父母………2日 ※公休日・シフト休日を 　含めて算定します ・結婚休暇（本人） 連続5日間 ※入籍日または挙式日から 　1年以内に取得可 ・配偶者出産休暇 3日（分割取得可） ※分割して取得できます ＜年間休日は選べます＞ 年2回（7月・1月）、 ご自身の申し出で 変更できます。 「まずはA型で力をつけて、 落ち着いたらB型へ」 そういう選び方も できます。 ＜1店舗1名体制ですが、 休めます＞ 休みの日は、 ほかの店舗のスタッフや マネージャーが入ります。 シフトは その前提で組みます。 「自分が休むと 店が回らない」 そうならない体制を 前提に組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 * 住宅手当 （全員に一律支給／月1万円） * 営業手当 * 勤務区分手当（A型） * 交通費支給（上限5万円） * 時間外手当 （固定残業を超えた分は 　1分単位で全額支給） 【評価・報酬】 * 昇給、昇格 年4回 * 賞与 年2回（7月・12月） * 成果報酬（歩合） 月間粗利の3%を毎月還元 【福利厚生】 * 社販制度 【働き方】 * コース変更制度（年2回） 年間休日を ご自身の申し出で変更できます * 短時間勤務制度 （育児・介護等。 　住宅手当は満額支給） * 転居を伴う転勤なし 【育成・サポート】 * 資格取得支援制度 * 本部・AIによる査定サポート * 近隣店舗のヘルプ体制 * 定期面談 （過去を責めるのではなく、 　次を一緒に決める面談です） 【休暇】 * 有給休暇 * 年末年始休暇（5日間） * 健康診断休暇（1日） * 特別休暇（すべて有給） ・忌引休暇 　配偶者、子……7日 　実父母………5日 　配偶者の父母、 　兄弟姉妹……3日 ・結婚休暇（本人） 　連続5日間 ・配偶者出産休暇 　3日（分割取得可） * 育児、介護休業

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 * 企業名　：株式会社プレミアムブレインズ * 所在地　：東京都渋谷区桜丘町15-8 高木産業会館317 * ホームページ：https://www.premiumbrains.co.jp/ * 事業内容：ブランド品・貴金属の買取専門店 　　　　「おたからや」FC加盟店運営 * 店舗数　：神奈川県内5店舗（出店継続中） 【選考の流れ】 １回目：店舗での面談 　　　（ご都合が合わない場合は 　　　　オンライン） 　　　↓ 適性検査：オンラインで受検 　　　（2次面談の前に） 　　　↓ ２回目：本社での面談 ※面談の際に、 履歴書と職務経歴書を ご持参ください 【選考について】 1次は、実際に働く店舗で お話しします。 どんな場所で、 どんな空気の中で働くのか。 入社してから 「思っていたのと違った」と なってほしくないためです。 適性検査は、 合否を決めるものではありません。 2次面談で、 どんなお話を伺うかを 考えるための材料です。 ご自宅から オンラインで受検いただけます。 2次は、経営層が 直接お会いします。 当社は、 人柄を最も重視しています。 お客様が大切にしてきた品物を お預かりする仕事です。 その方に任せられるかどうかを、 時間をかけて 見させていただきます。 ※在職中の方も、 ご都合に合わせて 日程を調整します 雇用形態: 正社員 給与: 302,000円 - 509,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 残業なし
• 交通費支給