システムエンジニア_hitachi-506

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 社会ビジネスユニット公共システム事業部官公ソリューション 第三本部官公システム第四部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・公共システム事業部は官公庁、自治体、 外郭団体等公共分野のお客様を、 ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 ・具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、 国家規模～地域の課題に対し、 「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとした ノウハウ」と「AIやIoT等の新たな デジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて 答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に 貢献しています。 公共システム事業部には下記①～⑥の分野があり、 今回の募集は①の分野のうち、 水際対策・外国人共生関連のプロジェクトを推進する フロントSE、プロジェクトリーダ候補です。 ①官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、 国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 ②自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、 住民の安心で健康な暮らしを支えています。 ③社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー 制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、 制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」 「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、 サービスメッシュやマイグレーション／ 資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に 積極的に取り組んでいます。 ④社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、 人々の安心・安全な暮らしを支えています。 ⑤ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連の システム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連の システム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を 行っています。 ⑥開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を 組織横断的に支えています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・外国人との共生をサポートする事業を推進しています。 ・具体的には、デジタル 技術活用による在留外国人との共生による日本人と外国人が 安心して安全に暮らせる社会の実現に向け、 社会課題を解決するソリューションの開発・構築や運用を取り 纏める業務を担当していただきます。 ▼職務概要 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り 纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、 お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、 ソリューションの設計・開発や運用にお任せします。 プロジェクトやチームのリーダとして、 お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、 担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 ▼職務詳細 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、 具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広い フェーズにお任せします。 ①要件定義・設計フェーズ お客様の課題を解決するソリューションについて、 要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。 ・機能要件／非機能要件に対する実現方式や手段、 開発手法の具体化 ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定 ・アプリケーション／インフラ／ 運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー ・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験 お客様と合意した設計に基づき、 ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。 ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定 ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進 ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施 ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施 ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守 お客様と合意した運用設計に基づき、 システムや業務の運用と保守を実施します。 ・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、 インシデント管理など） ・必要に応じお客様への改善提案 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日本における外国人との懸け橋となる 水際対策・外国人共生分野におけるシステムを 担当していただきます。 お客様と共に活動する過程で、 日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、 プロジェクトの規模感には幅があります。 規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、 幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしての キャリアパスが多いですが、 プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、 インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域を プラスして活躍する方もいらっしゃいます。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム 20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ②働き方について 在宅勤務は可能です。 プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り 替えています。 顧客先常駐はありませんが、 打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上） ・少人数(5人程度)以上のチームを取りまとめる プロジェクト管理のリーダ経験（1年以上） ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・PMP®認定 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおいて、 自ら社外顧客との調整を担当した実務経験（1年以上） ・公共向け業務システムの経験（1年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等の連携も多く、 協調して作業遂行していく必要があります。 政府動向等による環境の変化も激しいため、 広い目線で柔軟に取り組み、 各有識者とのコミュニケーションを厭わない、 意欲の高い方を求めます。 ■最終学歴 大卒以上

月給28万7000円～47万円 給与: ■月給：287,000円～470,000円 ■年収：5,300,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間