時計アクセサリー革小物の販売スタッフ 正社員

募集要項 職種 時計アクセサリー革小物の販売スタッフ 正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは、お洒落な時計やハイブランドのヴィンテージ雑貨に囲まれたショップでの接客・店舗運営。 【具体的な仕事内容】 ●接客・販売：お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な1本やビンテージアイテムをご提案。 ●売り場づくり・SNS更新：新作時計や、新入荷したヴィンテージ財布（ルイヴィトン、グッチなど）のディスプレイ、魅力を伝えるSNS発信。 ●バイヤー業務のサポート：新品からUsedまで幅広く扱うため、トレンドの目利きや仕入れの裏側も学べます。 ●修理受付・簡易修理：電池交換やバンド調整など、店頭での簡単なメンテからスタート！ ★未経験から「時計のプロ（国家資格）」へ！入社後は先輩による丁寧なOJTがあるため、専門知識はゼロOK。慣れてきたら、「時計修理技能士」という国家資格の取得にチャレンジ可能！受験費用などの支援制度もあり、技術を身につければ一生食いっぱぐれない「手に職」が得られます。 株式会社光陽オフィシャルサイト https://www.koyonet-1962.com

資格・経験 高卒・専門学校卒以上 何らかの販売やサービスの経験をお持ちの方（業界不問）大歓迎！ ◎時計販売経験のある方は採用優遇 ◎中古ブランド販売経験のある方は採用優遇 （外国籍の方必須スキル） ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・日本の商習慣・接客マナーを理解している方 ・日本語での接客・電話応対・読み書きが問題なくできる方

月給2万2000円～30万円 給与 月給 220,000円～300,000円（経験・年齢等による） ★賞与年2回 月平均8時間残業（残業手当あり） ※試用期間3カ月間あり（経験による短縮あり）／同条件 ◎インセンティブ制度あり(一般社員：1万～5万） ◎資格取得支援・手当あり 【月収例】 月収＝基本240,000円(諸手当含)+インセンティブ1万円＝250,000円 /入社1年・20代(女性スタッフ) 月収＝基本260,000円(諸手当含)+インセンティブ2万円＝280,000円 /入社2年・30代(男性スタッフ)

シフト制 勤務曜日・時間 早番／9:45～18:45 中番／11:00～20:00 遅番／12:00～21:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業あり（残業手当あり）／ ※月平均8時間 ※シフト制（休み希望を優先☆プライベート充実）

休日・休暇 月8～10日（シフト制） 夏季・年末年始休暇 ★年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■産休・育休制度 ■交通費全額支給 ■社員割引制度 ■健康診断あり ■退職金制度あり ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度 ■各種手当あり（役職、業績、結婚、家族、残業他） ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK ■施設の福利厚生利用可（ウォーターサーバーなど） ■社員割引あり（施設内の他テナント様の割引もあり） ■食事会、忘年会あり（有志のみ） 費用負担なしで施設内の他テナント様と交流できます。

試用期間あり 3ヶ月の試用期間あり 試用期間中は月給235,000円

備考 【あるスタッフの入社のきっかけをご紹介♪】 入社2年目のスタッフがこの仕事を選んだきっかけは、「時計が好きで、接客にも興味があったから」。 前職は販売とは異なる仕事で、未経験からのスタートでしたが、 「一つの分野で手に職をつけたい」という想いで転職を決意しました。 入社当初は知識も経験もゼロ。それでも、研修や先輩のサポートを受けながら少しずつ学び、 今ではお客様の好みや使う場面を聞きながら、自然に提案できるように成長しています。 「売る」というより、「一緒に選ぶ」接客にやりがいを感じているそうです。 年間休日110日で残業はほとんどなく、生活リズムも安定。 創業70年以上の安定基盤や福利厚生の充実もあり、「無理なく続けられる」という安心感があります。 「最初は不安だったからこそ、未経験の方の気持ちがわかる」 そう話しながら、今日も一人ひとりのお客様に丁寧に向き合っています。 【募集背景】 2025年から「エルメス・ブルガリ・カルティエ」などのヴィンテージ腕時計や「エルメス・グッチ・ティファニー」などのアクセサリー、「ルイヴィトン・グッチ・プラダ・コーチ」などの財布(小物)を展開！ 時計だけでなく新たなアイテムも増えたことによる増員です。

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎