公共下水道ポンプの点検・メンテナンス

仕事内容 正社員で安定して働ける仕事をお探しの皆さん。当社は、少人数の会社ですが、公共性の高い業務で安心して働けます。社員一人ひとりを尊重してチームを大切にする当社で再スタートしませんか。 ■通常業務 *中継ポンプ場の巡回点検 *マンホールポンプの巡回点検 ■緊急駆けつけ業務 *ポンプの自動センサーが異常を感知したら現場に急行し、確認・対処します。 *家庭や事業所の下水管の詰まりの連絡が入ったら、現場に急行し確認・対処します。 ＞夜間は緊急対応のためにシフトを決めて当番制で自宅待機します ＞休日出勤された場合は振替休日をとることができます ■職場の様子 スタッフは、リーダー（５８才）以下、４７才、４３才の３名体制です。製造業、営業の異業種から転職した入社５年～３３年のベテランまで幅広い年代の気さくなメンバーで、気軽に意見が言えるフラットな雰囲気があります。複雑な人間関係に悩むこともありません。 ■中継ポンプ（松江市内７か所）は３６５日、毎日点検します。マンホールポンプ（松江市内４００か所弱）は、定期的に点検します。どちらもスタッフの間でシフトを組んで行います ■下水道技術検定、電気工事士などの国家資格がとれるよう費用サポートします。業務の空き時間に勉強し、わからないところは先輩スタッフに教えてもらってもかまいません。 ■入社後数か月は先輩スタッフとペアで動いて、先輩が実際に現物でやってみせ、１つずつ実践を繰り返してＯＫが出れば独り立ちです。車での雑談もコミュニケーションの大切な時間です。 ■転勤はありません。大切な家族との絆や地域とのつながりを大切にしながら働けます ■社長メッセージ 緊急対応があったり、待遇などの労働条件では希望に沿えないかもしれませんが、メンバーを増強して１人ひとりが少しずつでも楽に仕事ができるよう改善を続けたいと思っています。

求めている人材 ◤必須条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・50歳未満 ◤歓迎条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決まった手順で確実に仕事をこなす事が好きな方 ・まじめで協調性のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域貢献に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・51歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 松江市からの委託業務で、営業的な業務がないこともあり、フラットで自由な職場が特長です。定期的に社長を交えて、困りごとや会社への提案など自由にディスカッションをしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ■オフィス内禁煙・分煙

690-0826島根県松江市学園南1-2-10 島根県ヘルス工業株式会社　向島ポンプ場 【交通手段】 交通・アクセス JR松江駅より徒歩10分

月給20万3500円～30万6500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 ※経験者など、給与等を優遇します（未経験でもヤル気があれば全然ＯＫです） ◆賞与あり：年2回支給 （7月・12月） ◆昇給あり：年1回 ◆家族手当：扶養状況に応じて支給 ◆資格取得支援手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■勤務時間 8：00～17:00（休憩1時間） ■残業 月平均10時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制 ■土曜・日曜・祝日 休み ■年末年始休暇 １２／３０～１／４ ■お盆休暇 ８／１４～８／１７ ■特別休暇 （結婚休暇、忌引休暇など） ■年間休日120日 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■資格手当あり ■車通勤OK ■交通費規定支給 ■賞与あり：年2回支給 （7月・12月） ■昇給あり：年1回 ■家族手当：扶養状況に応じて支給 ■健康診断（年１回会社負担にて） ■インフルエンザ予防接種 会社負担 ■慶弔特別休暇あり ■慶弔祝金・見舞金等あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社