携帯ショップの販売スタッフ(契約社員・未経験歓迎)

仕事内容: ✨月給24万〜、残業代は全額別で支給 ✨年休120日・完全週休2日制 ✨残業月5h以内、毎日18時に退勤 ✨8割が未経験、3ヶ月で一人立ち ＼いきなり正社員は不安…という方へ／ 正社員はハードルが高い。 でも、アルバイトのままでは 将来が不安…。 そんな方にぴったりです。 契約社員でも、給与・手当は 正社員とまったく同じ。 月給24万円から、 安定して働けます。 【✨具体的な業務内容】 大手携帯ショップや 家電量販店の携帯コーナーで、 機種変更や料金プランの ご相談にのるお仕事です。 ✅来店されたお客様へのお声がけ ✅スマホの使い方・料金のヒアリング ✅料金プラン・機種のご提案 ✅新規契約・機種変更のお手続き ✅売場づくり・POP作成 5名ほどのチームで、 月3〜5店舗を担当します。 個人ノルマはありません。 チームで目標を追いかけます。 【✨１日のスケジュール】 9:40　入店・開店準備 （今日の目標をチームで確認） ↓ 10:00　開店・接客スタート ↓ 13:00　休憩（60分・交代制） ↓ 14:00　午後の接客 （イベント対応も） ↓ 18:00　退店 ↓ 18:15　実績を報告して終了 ※残業は月平均5時間以内です。 【✨入社後の流れ】 入社後はまず、 約10日間の座学研修。 携帯業界の基礎から 接客のロールプレイまで、 しっかり練習します。 次に約10日間のOJT。 先輩に同行しながら いくつかの店舗で 現場を経験します。 独り立ちしたあとも 週1日ほど研修があり、 約3ヶ月で 自分で回せるようになります。 評価基準（人格・戦略・実行）を すべて公開しています。 販売スタッフ →現場リーダー →エリアマネージャー／ コンサルタントへと ステップアップできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目／カウンターセールス] ──この仕事を続けている理由は？ 転職のタイミングで 知人に紹介されて、 会社の考え方や 事業の方向性に共感しました。 取引先が求める以上の結果を出して、 感謝されることがやりがいです。 ──今後の目標は？ 目の前の現場だけでなく、 取引先との案件を 続けて、広げていけるよう 実力を磨きたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ まずは契約社員から 始めても、給与は正社員と同じ。 安心して挑戦できる環境です。

求める人材: ＼人と話すのが好きな方へ／ 接客・販売の経験は不要です。 フリーター・第二新卒の方も 歓迎します。学歴不問。 ✨まずは契約社員で始めたい方 ✨アルバイトより安定したい方 ✨未経験から手に職をつけたい方

月給24万円～50万円 給与: ✨給与・手当は正社員と同じ。 アルバイトのように シフトで収入が 上下することもありません。 月給はすべて基本給です。 固定残業代はなく、 残業代は全額支給します。 昇給は年2回 （半期ごとに評価）。 決算賞与は年1回 （在籍1年以上の方が対象／ 2025年度実績：月給約2ヶ月分）。 役職手当（階級別）あり。 交通費は全額支給。 ※試用期間中も 条件は変わりません。 【給与例】 入社1年目：年収約288万円 （月給24万円×12ヶ月。 賞与は在籍1年以上から対象）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （休憩60分・実働8時間） シフト制（水・木休みが中心） ✨残業は月平均5時間以内。 18時ちょうどに退勤する スタッフがほとんどです。 接客は10:00〜18:00が中心。 退店後15分ほどで 日報を報告して終了です。 直行直帰OK。

休暇・休日: ✅完全週休2日制（シフト制） ✅年間休日120日 ✅夏季・年末年始休暇 ✅特別休暇 ✅有給休暇（半年後10日〜） ✨水・木曜休みが中心です。 土日の希望休も 月1〜2回まで取れます。 年間休日は120日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅交通費全額支給 ✅役職手当（階級別） ✅書籍購入手当 ✅出張手当 ✅社員交流の飲食代支給 ✅研修制度（座学＋OJT） ✅評価制度（3つの軸を公開） ✅直行直帰OK ✨契約は6ヶ月ごとの更新。 給与・手当は 正社員と同じ条件です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 240,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 社員登用あり
• 駅近5分以内