看護師|ICT活用で負担少なめの特養

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✨夜勤なし！日勤のみで生活リズムも安定♪ ✨残業は月平均1時間◎ほぼ毎日定時退勤 ✨見守りセンサー・ICT導入で業務負担を軽減！ ✨土日も看護職2名体制◎一人で抱え込まない♪ ＼看護の仕事を、もっと無理なく長く。／ 「夜勤や残業のある働き方がつらくなってきた」 「記録や確認業務に追われる毎日を変えたい」 「看護経験は活かしながら、負担を減らしたい」 そんな看護師さんに、 ぜひ知っていただきたい職場です◎ 後楽荘では、 人の頑張りだけに頼るのではなく、 ICTや設備を積極的に取り入れながら スタッフの負担軽減を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤なし！日勤のみの看護職 ✅ 残業は月平均1時間程度とほぼゼロ ✅ 全居室に見守りセンサーを導入 ✅ ICTを活用して記録・情報共有を効率化 ✅ インカムで他職種ともすぐに連携 ✅ 土曜・日曜も看護職2名体制 ✅ 月給23.37万〜27.53万円 ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム後楽荘で、 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者様の健康状態の確認 ・バイタルチェック ・服薬管理、服薬サポート ・必要な医療処置 ・機能訓練の実施、サポート ・医師、医療機関との連携 ・看護記録の入力 など♪ 病院のように処置に追われるのではなく、 入居者様と継続的に関わりながら 日々の小さな変化を見守る看護です。 これまで培ってきた観察力や判断力を、 一人ひとりにじっくり向き合うために活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 機械に任せられることは、機械に任せる ━━━━━━━━━━━━━━━ 後楽荘では、 スタッフの負担を少しでも減らすため 設備やシステムを積極的に導入しています。 ・全居室への見守りセンサー ・ICTを活用した介護・看護記録 ・インカムによるリアルタイムな情報共有 ・介護リフトを複数導入 ・AIを活用した業務効率化 夜間や居室の状況確認、 スタッフ間の情報共有などを 人の目や記憶だけに頼りません。 「便利な設備を入れること」が目的ではなく、 スタッフが本来の仕事に集中できるようにすることが目的です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 夜勤なし。残業もほぼありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する看護職は、 夜勤のない日勤のみの勤務です。 「看護師は続けたいけれど、 夜勤を何年も続けるのはしんどい」 そんな方にも選んでいただきたい働き方です。 さらに残業は月平均1時間程度。 仕事が終われば基本的に定時で退勤できるため、 仕事後の予定や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 判断も一人で抱え込まない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設看護では、 「自分一人で判断しないといけないのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 後楽荘では、 介護スタッフをはじめとした多職種と連携し、 入居者様をチームで支えています。 土曜・日曜も看護職2名体制のため、 判断に迷ったときにも 相談・確認しながら対応できます◎ 医師や医療機関とも連携しながら、 一人で抱え込まない看護を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験を活かして、働き方は少し軽く ━━━━━━━━━━━━━━━ 特養で活きるのは、 病院などで培ってきた 「いつもと違う」に気づく力です。 入居者様と長く関わるからこそ、 表情や食事量、会話などから 小さな変化を見つけることができます。 経験をゼロからやり直すのではなく、 これまで身につけた知識や判断力を活かしながら、 夜勤や残業、業務負担を抑えた働き方へ。 「看護師として、もう少し無理なく働きたい」 そんな転職も後楽荘なら叶えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 後楽荘の雰囲気をもっと知りたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな職場なの？」 「どんな設備を使っているの？」 「スタッフや入居者様の雰囲気を見てみたい」 そんな方に向けて、 普段の様子やイベントの様子を発信しています♪ 🎥【YouTube】 入居者様とのイベントや、 後楽荘らしい取り組みを動画で紹介中！ https://www.youtube.com/@korakusou-kaigo 📸【Instagram】 日々のレクリエーションや 施設の雰囲気を発信しています♪ https://www.instagram.com/korakusou/ 🌐【ホームページ】 後楽荘について詳しくはこちら https://koraku.jp/ 🌱【採用サイト】 働く環境や職場の魅力を紹介しています♪ https://koraku.jp/recruit-lp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より負担を減らせるか知りたい」 「実際の設備や職場を見てみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 施設見学も受け付けていますので、 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 📱採用公式LINE https://lin.ee/TvPwZM6 ☎ TEL：0823-34-1388 ✉ mail：jimu10@koraku.jp これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境へ変えてみませんか？

求めている人材 ＼正看護師・准看護師を募集！／ 「病院での経験を活かしたい」 「入居者様の暮らしにじっくり寄り添いたい」 「多職種と連携しながら看護をしたい」 そんなあなたの希望を応援！ 特別養護老人ホームでの勤務が初めての方も、丁寧にサポートします。 【こんな方を歓迎します】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が5年以上ある方 ・特養や介護施設未経験の方、ブランクがある方 ・学歴不問 ・入居者様の暮らしに寄り添う看護をしたい方 ・介護職や医師など多職種と連携して働ける方 ・看取りを含め、長期的に入居者様を支えたい方 ・腰を据えて長く安定して働きたい方 ※経験5年未満の方も、経験・スキルに応じてご相談いただけます。

月給23万3700円～27万5300円 給与詳細 基本給：月給 23万3700円 〜 27万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【准看護師】 ■基本給：184,000円 ■一律手当（毎月必ず支給） ・資格手当：5,700円 ・特殊業務手当：10,000円 ・調整手当：34,000円～36,000円 ※業績により変動 ※上記を合わせて 「月給233,700円～235,700円」となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正看護師】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本給：219,000円 ■一律手当（毎月必ず支給） ・資格手当：7,500円 ・特殊業務手当：10,000円 ・調整手当：35,000円～38,800円 ※業績により変動 ※上記を合わせて 「月給271,500円～275,300円」となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ さらにプラスされる手当・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・住居手当：9,000円 ・扶養手当（配偶者）：16,000円 ・扶養手当（子ども）：1人につき5,000円 ※3人目以降は1人につき2,000円 ・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） ※2km未満は不支給 ★嬉しいボーナス＆待遇 ・昇給あり 准看護師：月2,000円～ 正看護師：月3,500円～ ・賞与あり：年2回（計4ヶ月分の支給実績） ・入職祝い金あり（最大7万円／規定あり） ★固定残業代なし みなし残業はありません。 残業が発生した場合は、 別途時間外手当を全額支給します。 ※残業は月平均1時間程度とほとんどありません◎ 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境です♪ 【給与例】 給与例 【准看護師】 入職1年目の想定年収：354万円 （月給23万3,700円×12ヶ月×賞与4ヶ月分で算出） 【正看護師】 入職1年目の想定年収：413万円 （月給27万1,500円×12ヶ月×賞与4ヶ月分で算出） ※1年間在籍し、賞与が計4ヶ月分支給された場合の一例です。 ※各種手当や賞与の支給額により前後します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・08:30～17:30（休憩60分） ・09:00～18:00（休憩60分） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 日勤のみ・残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤勤務はありません◎ 残業も月平均1時間程度と ほとんどないため、 勤務後の時間もしっかり確保できます。 生活リズムを整えながら、 家庭やプライベートと両立しやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 希望休も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休の取得も可能です◎ 職員同士で協力しながら シフトを調整しているため、 家庭の予定や自分の時間も大切にできます。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・4週8休（シフト制） ・年間休日107日 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・その他特別休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お休みが取りやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休の取得がしやすく、 職員同士で協力しながらシフトを調整しています。 家庭の行事やプライベートの予定も大切にしながら、 無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 他にはない！自慢の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【Netflixが無料で見放題！】 休憩中やプライベートの楽しみに♪ ✅【優待クーポン・サービスあり】 ホテル・飲食店・レジャー施設などの 割引や優待サービスが利用できます！ ✅【入職祝い金あり】 条件に応じて最大7万円を支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心のサポート・手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回・計4ヶ月分実績） ・時間外手当（全額支給） ・交通費実費支給（上限40,000円／月） ・マイカー通勤OK ・各種手当が充実！ （住宅手当／扶養手当／資格手当／特殊業務手当など） ・ハラスメント相談窓口あり ・副業OK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育・スキルアップサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【新人教育メンター制度】 専任の先輩スタッフがあなたをサポート！ 業務面だけでなく、不安や悩みも相談しやすい環境です♪ ✅【施設看護が初めてでも安心】 業務の流れや利用者様との関わり方を 丁寧にお伝えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 負担を減らす設備・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様との時間を大切にできるよう、 業務負担の軽減にも取り組んでいます！ ・介護リフトを複数導入 ・音声入力による記録業務 ・インカムによるスムーズな連携 ・レクリエーション設備も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 健康・ライフスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・結婚休暇 ・特別休暇 ・希望休の取得OK ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり