電気工事士(設備設置・メンテナンス)|月給31万円~

仕事内容 ✅第二種・第一種電気工事士を活かせる ✅月給31万円スタート＋インセンティブ ✅住宅設備・太陽光・蓄電池・防犯カメラに携われる ✅住宅点検・設備点検・現場巡回まで担当 ✅5期連続売上120％超！事業拡大につき増員募集 ■仕事内容 第二種電気工事士・第一種電気工事士などの資格や経験を活かし、住宅設備の点検・メンテナンス・設置を担当します。 担当するのは、ご予約済みのお客様宅や施工現場です。 住宅設備の定期点検をはじめ、太陽光発電システム・蓄電池・防犯カメラなどの設置やメンテナンス、施工後の現場巡回まで幅広く携わります。 施工だけではなく、設備が安全に稼働しているかの確認や、品質チェック、住宅設備の点検なども重要な役割です。必要に応じてお客様へ設備のご説明やご案内を行うこともありますが、詳細な商談や契約は営業担当が行います。 ■具体的な仕事内容 【住宅設備の点検・メンテナンス】 ・住宅設備の定期点検 ・太陽光発電システム、蓄電池の点検、メンテナンス ・設備の異常確認、報告書作成 【設備設置】 ・防犯カメラの設置・交換 ・配線工事、機器設定、動作確認 ・お客様への操作説明 【現場巡回・品質管理】 ・施工現場の巡回 ・施工品質、安全管理の確認 ・協力会社との連携 【この仕事の魅力】 ✨さらに市場価値を高められる環境 太陽光発電・蓄電池・防犯カメラなど、今後も需要が拡大する住宅設備に幅広く携われるため、電気工事だけで終わらない技術者へ成長できます。 また、施工だけではなく住宅点検や現場巡回、お客様対応まで経験できるため、幅広くスキルが身に付きます。 ✨給料面とお休みはご安心ください 月給31万円スタートに加え、成果はインセンティブとして還元。「資格を活かしてもっと稼ぎたい」「年収を上げたい」という方に最適な環境です。 年間休日も120日のため、しっかりバランスが取れます。 ✨事業拡大に、力を貸してください 現在、新規事業や拠点立ち上げなど事業領域を拡大中。5期連続120％以上の成長を続けており、ポストも続々と増えています。 成長企業だからこそ、頑張り次第で収入もキャリアも大きく伸ばせます。 【担当エリアについて】 勤務地は東新橋の支店ですが、担当エリアは港区・中央区・千代田区・品川区・大田区・江東区など東京都内が中心です。ご予約いただいたお客様宅や施工現場を訪問し、住宅設備の点検・メンテナンス・設備設置・現場巡回を担当します。 状況に応じて神奈川県・埼玉県・千葉県など近隣エリアを担当する場合もありますが、長期出張や転勤はありません。現在は関東エリアの事業拡大を進めており、組織拡大に伴う増員募集です。

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士または第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方は優遇します。 ■こんな方にお会いしたいです ・電気工事士の資格を活かして収入アップしたい方 ・施工だけでなく、住宅設備の点検やメンテナンスにも携わりたい方 ・太陽光発電・蓄電池・防犯カメラなど、成長分野の技術を身につけたい方 ■活かせる経験・資格 ・電気工事の実務経験（住宅・店舗・工場など分野不問） ・住宅設備機器の設置・メンテナンス経験 ・太陽光発電・蓄電池・EV充電設備などの施工経験 ・防犯カメラ・通信設備・弱電設備の施工経験 ・電気施工管理の経験 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 経験やスキルに応じて、住宅設備の点検・メンテナンス・設備設置・現場巡回など、できる業務からお任せします。経験者の方は早期から活躍できる環境をご用意しています。

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収900～1,000万円以上／32歳・5年目 月給46万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収700～800万円／29歳・3年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収450～550万円／26歳・1年目 月給31万円＋インセンティブ＋各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆10：00～20：00（休憩2.5h）

休日休暇 ◆年間休日120日（会社カレンダーによる／計画有給5日を含む） 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし