採用/1374078

仕事内容 【仕事内容】 【募集背景】 株式会社グッドフェローズは、住宅用太陽光発電・蓄電池の一括見積もりサービス「タイナビ」をはじめ、再生可能エネルギー領域で複数のサービスを展開する成長企業です。「日本を代表するエネルギー企業になり、再エネ100％の未来へ貢献する」ことを掲げ、事業を急拡大しています。 今後の組織拡大を見据え、新卒・中途採用を一気通貫で担い、さらには採用企画・人材要件定義・組織設計といった戦略人事領域にも踏み込める人材を募集します。採用を「人を集める仕事」で終わらせず、事業成長と組織づくりを人事の側から牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。 -1中途採用業務 ・採用要件の整理、求人票作成 ・人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング運用 ・応募者対応、書類選考調整、面接日程調整 ・面接官との連携、候補者フォロー、クロージング ・採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案 -2新卒採用業務 ・新卒採用計画の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・運用 ・会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営 ・学生対応、面談・面接調整 ・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計 ・学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝 -3採用企画・広報・改善業務 ・採用広報施策の企画・運用 ・採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善 ・採用KPIの可視化、レポーティング ・候補者体験向上に向けた施策立案 ・選考フローや採用オペレーションの改善 ・入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携 【仕事内容】 【この仕事の魅力・得られるもの】 ・採用から戦略人事へ、最短距離 採用KPI設計・組織課題分析・人材要件定義など、戦略人事の基礎を採用実務の中で培える環境があります。「採用担当」というタイトルに閉じず、人事パーソンとして市場価値を高めていけるポジションです。 ・組織設計に踏み込める規模感 ベンチャーだからこそ、採用計画・人員計画・カルチャー設計まで意見が通る距離感で仕事ができます。大企業の一歯車ではなく、会社の採用基盤そのものを自ら設計できます。 ・経営層と直接、人材戦略を議論できる 事業成長に直結する採用・組織課題を、経営や事業責任者と近い距離で議論し推進できます。決定が速く、やった分だけ組織に反映されます。 ・新卒・中途の両面を掌握できる 片面だけでは積めない採用人事の幅を、ひとつのポジションで手に入れられます。入口から出口まで採用を設計できると、人材戦略の議論でも圧倒的な解像度が生まれます。 ・採用広報・ブランディングも担える 採用要件の言語化・訴求設計は、戦略人事に不可欠なスキルです。実務を通じてこれらを磨ける環境があります。 ・社会性の高い事業で人事を磨く 「NoRe-new,NoFuture」を掲げるグッドフェローズで、事業の意義に共鳴しながら組織を強くする仕事ができます。 【キャリアパスイメージ】 採用実務の自走→採用企画・KPI設計→人材要件定義・組織設計→戦略人事へ 採用の上流（人材要件の定義、組織課題の特定）に早期から関わることで、人事企画・HRBPへの移行を現実的なキャリアとして描けます。労務は別担当がいるため、採用から人材開発・カルチャー・組織設計といった「戦略人事」の領域に集中して成長できる環境です。 業界最大級の再エネWebプラットフォーム『タイナビシリーズ』など 7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した 太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開し、 ITだけでなく、リアルビジネスをミックスさせた事業を手がけている株式会社グッドフェローズ。 2010年6月に住宅用太陽光発電一括見積もりサイト『タイナビ』スタートして、 産業用・投資用の太陽光のマッチングメディアを次々に立ち上げ、 2024年現在は日本の産業用太陽光発電所の約17％以上を弊社サービス利用者が保有しております。 今後は、日本の太陽光発電所の流動化、長期安定化に寄与するために、 太陽光発電所の開発・買取・再販・関連機器交換による発電量最大化を通して、 日本の産業用太陽光発電所の約30%以上のシェアを目指しております。 「気のいい戦友たちと最高の仕事を」 グッドフェローズという社名には、そんな想いが込められています。 採用の基本は、成長意欲が高く、コミュニケーション能力の高い方。 当社では、一人ひとりが担当する業務内容は幅広く、責任が大きい分、成長してい 【アピールポイント】 「タイナビ」運営企業の採用担当｜新卒・中途採用を一気通貫で担い、事業成長を人・組織面から支えるポジション

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社または人材業界における採用実務経験3年以上 ・新卒or中途採用業務の実務経験 ・求人票作成・候補者対応・選考調整などを一通り自走できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・採用課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

〒141-0031東京都品川区西五反田７丁目13番5号DK五反ービル8階 株式会社グッドフェローズ 勤務地備考 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目１３番５号DK五反ービル8階 【交通手段】 アクセス 東急池上線 大崎広小路徒歩約6分、都営浅草線 五反田A2口徒歩約8分、ＪＲ山手線 五反田西口徒歩約9分

年俸450万円～650万円 給与 年俸制 450万円～650万円 （一律手当を含む） 【年収】450万円～650万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 評価・賞与は年2回（1月・7月） 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・試用期間：3か月 ・就業時間10～19時※就業時間を8:00～、9:00～に変更可能(申請制) ■所定労働時間8時間休憩60分 ■フレックスタイム無 ・残業：平均残業時間は10時間程度／月

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■夏季休暇（3日付与） ■バースデー休暇あり 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（月35,000円まで支給）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社グッドフェローズ 所在地：東京都品川区西五反田７丁目13番5号DK五反ービル8階