淡路オフィスの施設管理(大手グループ　年休127日　 退職金制度有)〔兵庫〕/B221_19462

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社パソナ日本総務部 設立年：1987年10月1日 資本金：20,000,000円 売上高：26,400,000,000円 従業員数：1,765人 事業内容： BPO事業（総務・施設管理） コミュニケーション事業 ファシリティデザイン事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 淡路島で展開する観光施設、レストラン、宿泊施設、オフィス、寮社宅等の施設管理業務を担当。点検・メンテナンスから施工管理統括、BFP・BCP対策まで幅広く携わるポジションです。 【仕事内容】 淡路島サービス部のオフィスに勤務し、施設チーム長の指揮のもと、同エリア内の観光施設・レストラン・宿泊施設・オフィス・従業員向け寮社宅等の施設管理業務（オーナー代行または管理請負）を担当します。 ・オフィス・寮社宅のメンテナンス：設備不具合時のヒアリング・判断、協力会社の手配、現地・工事調整、見積・発注対応、支払対応 ・巡視点検業務：巡視計画の策定、巡視実施、結果報告および不具合への対応 ・施設全般の維持管理：法定点検、提案点検、営繕・修繕、設備更新工事等の元請業務 ・行政対応・防災対策：消防署や保健所等への渉外・届出・報告支援、防災訓練や初動対応訓練等の防火防災・BCP対策関連業務 ・品質向上提案・その他：建物・設備に関する管理品質向上のためのコンサルティング提供、USEN等の契約管理業務

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・ホテル、商業施設、ビル等の施設管理・設備管理の実務経験、または「建築物環境衛生管理技術者」資格保有者 ・PCスキル（Word、Excel等のOfficeアプリケーションでの資料作成やデータ整理ができる方） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎される資格・経験】 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、消防設備士、建築・電気・管工事施工管理技士等の資格保有者 ・施設職能経験、プロパティマネジメント、施設コンサルティング、営繕修繕の実務経験 【フィットする人物像】 ・地域創生や事業拡大に関わり、現場対応から管理施策の立案まで幅広く手掛けたい方 ・協力会社や行政機関など多角的な関係者と円滑な調整を行えるコミュニケーション能力のある方

年俸460万円～570万円 給与: 【給与】 予定年収：460万円〜570万円 月給：280,000円〜360,000円 昇給：有 賞与：年2回 時間外手当：有（残業時間に応じて別途全額支給、1分単位） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：09:00〜17:30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 平均残業時間：有（想定年収は月平均時間外20時間分を含めて算出） フルフレックス制度利用可

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：127日 休日形態：完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇：入社時に3日〜22日付与（入社月により異なる。4月〜11月入社は10〜22日、12月〜3月入社は3〜9日。以降毎年4月に25日付与。平均取得日数19.8日） 特別休暇：有（年末年始休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度有 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・在宅勤務手当 ・年末年始祝儀等の手当 ・選択制福利厚生（カフェテリアプラン） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・服装支給有 ・屋内全面禁煙 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 定年後の雇用延長や再雇用制度があり、原則として70歳まで勤務可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回?3回予定）→最終面接時に適性検査（クレペリン検査）→内定 【manage】 【manage2】 B22119462 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給