ホールディングスでの人事職(中途採用担当)

仕事内容 ホールディングスでの人事職（中途採用担当）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～530万円 【ヒロマツホールディングスでの人事職（中途採用）／広島市中区】ヒロマツGrの採用担当 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポート （4）労働条件策定 （5）入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。 入社後は少しずつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 【所属部署の人員構成】 総務人事部人事グループ 12名 総務人事部にて中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポート （4）労働条件策定 （5）入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。 入社後は少しずつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 【所属部署の人員構成】 総務人事部人事グループ 12名 アピールポイント 会社のミッション・タスクに対し、自身のアイデア・企画を形にできる自由な社風です。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三～四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。残業少なめ、副業可能、転勤は基本的に無しとWLBを整えながら広島で腰を据えて働くことができます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 採用業務経験者（年数不問）または人材会社での実務経験（3年以上） 【あれば尚望ましい要件】 人事（採用）の実務が3年以上ある方

年俸400万円～530万円 給与 年収 4,000,000円 〜 5,300,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収400万円～530万円 賞与：年2回 昨年実績2ヶ月 【諸手当】 通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当

固定時間制 勤務時間 10:00～18:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：106日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/年末年始休暇/第2土曜・第4土曜・その他会社が休みと定める日/個人休日（年11日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金/介護休業制度/育児休業制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/住宅補助制度/車両購入割引/リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）/融資（グループサービス利用）/報奨旅行・社員旅行（3年に1度）/展望台入場無料（本人含め2名まで） など

試用期間あり 試用期間：有り　6ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 ホールディングスでの人事職（中途採用担当） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 ヒロマツホールディングス株式会社 勤務地 広島県広島市中区 幟町13番4号 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり