浄水場の設備管理スタッフ

仕事内容 水処理施設において、設備点検や水質チェックなど設備点検・設備管理のお仕事です。 安心して水を使える”当たり前の日常”を守る、社会貢献できるお仕事です。 資格取得支援制度や技術研修でスキルアップ・キャリアアップも可能！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用し、水道施設の巡回点検を実施。 ■チェックリストに基づき、機械や電気設備を一つ一つ確認。 ■日常点検や年1回の大規模点検を通じて、故障を未然に防止。 ■異常が発見された際には、迅速にメンテナンスや調整を行います。 ｜水質チェック｜ ■水を採取して簡単な測定を行い、規定内の数値か確認します。 ｜薬品調整｜ ■水処理に必要な薬品の注入量の調整を行います。 ■薬品が少なくなったらタンクへ薬品を補充します。 ｜管理方法の改善提案｜ ■点検結果をもとに、運用コスト削減や騒音対策などを提案。 例：管理の適正化や新しい機械への更新をサポート。 ■日々の業務を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ※男川浄水事業所では、主に浄水場の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実した研修制度｜ ■入社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。 ■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ｜チームでの連携｜ トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。 未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

求めている人材 【必須条件】 ■資格（いずれか一つ必須）：※水処理に関する業務経験は問いません。 ①機械工学、電気工学、電子工学、土木工学、化学工学、衛生工学、生物工学を大学で修了している方 ②機械保全技能士 ③電気主任技術者 ④電気工事士 ⑤水道施設管理技士（浄水または管路) ⑥下水道技術検定 ⑦公害防止管理者 ⑧毒劇物取扱者 ⑨危険物（甲種または乙種第4類） ⑩水処理または汚泥処理施設の維持管理の実務経験が6ケ月以上 ⑪水処理、汚泥処理に関わる設備の設計、製作、工事等の実務経験が3年以上 ■大卒・高専卒以上の方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎！】 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎

職場環境 ・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定 ・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

444-0007愛知県岡崎市大平町塚畑１ 株式会社エステム　男川浄水事業所 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「男川駅」より徒歩20分

月給23万8800円～38万3400円 給与詳細 基本給：月給 23万8800円 〜 38万3400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給。全社残業平均は月9h程度です。 ※上記金額には各種手当が含まれます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間／実働8時間） 休みは土日祝含めたシフト制になります。 （1人あたりの土日の出勤は約5日／月前後です）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月9日～11日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり：年1回（10月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回、計4.0ヵ月分 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（最大月4000円もしくは合格一時金1万円/会社指定資格が対象） ■家族手当（子1人：月7000円） ■借り上げ社宅あり（会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担） ■住宅手当（持ち家or借家の世帯主の場合月6000円～11000円） ■託児所あり（企業主導型保育園枠あり） ■資格取得支援制度（合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり） ■敷地内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり