【目黒区】訪問看護の正看護師/かえりえ大橋・正社員

仕事内容: ⭐️ 「自宅で過ごしたい」という想いを、看護で支える！ かえりえ大橋で、利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事です。 健康状態の確認から医療処置、ご家族への相談対応まで、一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアを行います。 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・病状の観察、血圧・体温・脈拍などの確認 ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引 ・褥瘡の予防、処置、予防方法の指導 ・がん末期や終末期の方へのターミナルケア ・清拭、洗髪、入浴・排泄の介助や指導 ・栄養指導、服薬管理 ・ご家族への介護支援、相談対応、指導

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 正看護師の資格をお持ちの方を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・正看護師資格 【こんな方も歓迎します】 ・新卒、第二新卒、実務未経験の方 ・ブランクがあり、看護の仕事に復帰したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・U・Iターンをお考えの方 ミドル・中高年など、幅広い世代が活躍しています。ブランクのあるシニアの方も応募可能です。 【下記の経験がある方は優遇します】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーションでの勤務 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設での勤務 ・保健師、准看護師、看護助手としての勤務 ・在宅医療、コロナワクチン接種に関する業務 ※応募には正看護師資格が必要です。

月給42万5000円～47万3000円 給与: 月給425,000円 ～473,000円 （内訳） 　基本給：242,000円 　資格手当：30,000円 　職務手当：60,000円 　オンコール手当：40,000円 　エリア手当：30,000円 　オンコール当番手当：6,000円 　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円 　職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 さらに期間中は当番回数に応じて1回につき1,500円を上乗せして支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例】 ■38歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 　月額：473,000円 （内訳） 　基本給：242,000円 　資格手当：30,000円 　職務手当：60,000円 　オンコール手当：40,000円 　住宅手当：20,000円 　扶養手当（配偶者）：20,000円 　　　　　（子２人）：8,000円 　エリア手当：30,000円 　オンコール当番手当：6,000円 　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円 　職務役割給（ベースアップ）：15,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～19:30の間で、8時間～8時間半程度の勤務を基準とします。 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務です。 【シフト例】 ・9:00～18:00 ・9:00～18:30 ・10:00～19:00 休憩：60分

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制／月9～11日以上） 年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・処遇改善手当 ・資格手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・階層別研修制度 ・リファラル制度（社内規定あり） ・介護・育児休暇

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①応募 ②面接（1回） ③内定 内定までの目安は1週間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ワイグッドケア TEL：048-649-8686 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉・東京CP 雇用形態: 正社員 給与: 425,000円 - 473,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給