地方創生事業の旅行・宿泊に関する手配・販売(オンライン対応)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行カウンターセールス、旅行手配員 ＼地方創生 × 企画提案 × 完全週休二日／ 上場企業の安定基盤のもとで 地域の未来を創る企画に挑戦 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日以上・完全週休二日制 ✅ 東証グロース市場上場企業の安定経営 ✅ 地方創生に直結する企画・運営業務 ✅ 子の看護休暇など柔軟な福利厚生 ✅ 業務災害総合保険など安心の補償制度 ✅ 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり還元 ⏩「株式会社JSH」HPもぜひチェック https://www.jsh-japan.jp/ 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 旅行手配の経験や営業スキルを活かし、 地方創生という社会的意義の高い事業で 自身の企画力を試してみませんか。 【安定した環境で復帰したい方へ】 完全週休二日制の整った環境のもと、 事務スキルを活かして社会と繋がり、 ワークライフバランスを保ち働けます。 【仕事内容】 地方創生事業の核となる旅行・宿泊 サービスの企画・運営を担います。 ●オンライン旅行相談・接客 ツールを活用し、お客様へ最適な 旅行プランを提案します。 ● 見積・手配業務 個人旅行やビジネス出張の手配を行い、 スムーズな旅の基盤を支えます。 ●五島市への誘客・企画 体験民泊や地域交流プログラムを企画し、 地域の魅力を全国へ発信します。 ● 一棟貸別荘の運営管理 伊東市の「AUFU Villa」にて、 宿泊価値を高めるアイデアを形にします。 ※基本的なPC操作ができれば、 未経験の方も安心してスタート可能。 段階的に業務を習得できます。 【先輩社員の声】 『個人のお客様の旅行手配から、市役所など官公庁のご出張手配、企業の社員旅行、修学旅行まで、担当する案件は実にさまざまです。 旅程作成や見積書の作成、航空券・宿泊施設・貸切バスなどの手配まで、一つの旅行を完成させるために幅広い業務を担当します。 同じ案件は一つとしてなく、お客様ごとにご要望や条件が異なるため、毎日新しい発見があります。 「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら旅行を組み立てていく面白さが、この仕事の魅力です。 また、当社では旅行事業だけでなく、一棟貸別荘の運営も行っています。 宿泊施設などの運営業務にも携わることができ、一般的な旅行会社では経験できない幅広い業務に挑戦できます。』 【募集の背景】 2024年3月の東証グロース市場上場を経て、事業はさらなる拡大フェーズにあります。 今回は「東京事務所」を拠点とし、この成長を共に加速させていただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 私たちと一緒に、地域の新しい価値を創り上げていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

求めている人材 ⭐ 地方創生という社会的意義の高い事業で、あなたの経験を活かしませんか？ - 【応募条件】 ✅ 高卒以上の方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、スプレッドシート等） - 【こんな方を歓迎します】 ・旅行業界での実務経験をお持ちの方 ・事務職として正確な業務遂行ができる方 ・地方創生や地域活性化に情熱がある方 ・新しい事業の成長に関わりたい方 ・ブランクから社会復帰を目指す方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 旅行業務取扱管理者（総合・国内） ✅ オンラインツールを用いた接客経験 ✅ 顧客の要望を汲み取る提案力 ✅ 宿泊施設や観光プログラムの企画力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万6720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3350円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3370円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 基本給表示に含まれるもの：役職手当10,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・360万円/29歳 1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09：00～18：00 (実働8時間／休憩60分）

休日休暇 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・他 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇（特別休暇扱い） ※1名～5日間／年、2名以上10日間／年 ※入社1年未満でも取得可能 ※小学校3年生修了までのお子様が対象） 慶弔休暇（慶弔見舞金有） 入社半年後より有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇の時間取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険一式完備 ・業務災害総合保険 （業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償） ・「リロカルマーケット」サービスの利用 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・定期健康診断オプション （婦人科系のがん検診一部補助） ・社員貸付制度 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・昇給有(人事考課による) ・賞与有(業績による) ・資格手当 ※各規定あり ・スマホ貸与 ・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ・災害時の備品配布 （非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等） ・ウォーターサーバー設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由