光回線のテレマーケティング(幹部候補・新規拠点立ち上げ)

仕事内容 新しく開設する【新規拠点の立ち上げメンバー】の募集です。 社長直下のポジションとして、二人三脚で組織を創り上げていただきます。 まずは現場の仕組みや売る基準を合わせるため、架電・受電などの現場業務からスタート。業務に慣れ次第、最速で新拠点の立ち上げ・管理業務へ移行します。 成果がシンプルに評価される環境で、あなたの手で新しい事業を立ち上げてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・初期提示50万円：あなたのテレマ経験を最高値で評価します。 ・売りやすさ抜群：大手主要回線に加え、利益率の高い「自社キャリア」も保有。 ・圧倒的な裁量：大勢の中でのトップ争いではなく、社長の「相棒」になれるポジションです。 【具体的な業務内容】 まずは現場の仕組みや基準を合わせるため、以下の業務からお任せします。 ・主要光回線、および自社キャリア（自社商材）の架電・受電業務 ・新規リストへのアプローチ、インバウンド（反響）への対応 基準がすり合い次第、以下の幹部・管理業務をお任せします。 ・新規拠点の立ち上げ実務、オフィス環境構築 ・オープニングメンバーの採用、研修、育成 ・組織全体のKPI管理、シフト管理、営業戦略の立案 ■応募資格・条件 ・必須条件：光回線のテレマーケティング（テレアポ・コールセンター）経験がある方（※経験年数は不問です） ・学歴不問・年齢不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクOK、転職回数不問 ※過去の経歴ではなく、「実力でシンプルに評価されたい」「ここから這い上がりたい」という熱量を重視した採用です。 ■勤務地 東京都千代田区神田松永町13 Vort秋葉原II （最寄り駅：各線「秋葉原駅」より徒歩5分） ※新しく綺麗なオフィスでの勤務となります。 ■選考フロー 応募（Indeedよりご応募ください） 面接（2回を予定） ※社長による直接面接を行います。これまでの実績や、これからどんな未来をデザインしたいか、ざっくばらんにお話ししましょう！ 内定（面接から内定までスピーディーに決定します）

求めている人材 ■応募資格・条件 ・必須条件：光回線のテレマーケティング（テレアポ・コールセンター）経験がある方（※経験年数は不問です） ・学歴不問・年齢不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクOK、転職回数不問 ※過去の経歴ではなく、「実力でシンプルに評価されたい」「ここから這い上がりたい」という熱量を重視した採用です

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給 500,000円 〜 ＋ インセンティブ支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由