作業療法士/リハビリテーション病院/作業療法士必須 COF

仕事内容: ❖ 応募方法 [1] 『応募画面へ進む』ボタンよりご応募 入力内容は「電話番号」と「生年月日」の2つだけです！ 履歴書不要は不要、1分で完了します。 [2] ご応募後、『栃木・茨城介護求人センター』の担当者よりご連絡いたします。 「いつ働くか具体的に決めていない」「まずは話を聞いてみたい」というご相談だけでも大歓迎です！ 【栃木・茨城介護求人センターとは？】 栃木県・茨城県に特化した、医療・介護専門の無料転職サポートセンターです。 地元の職場を熟知したアドバイザーが、あなたのご希望をじっくり伺います。 ＼ここがポイント！／ ・言いにくい「年収アップ」や「勤務条件」の交渉もすべて代行！ ・あなたの経験やスキルが正しく評価されるよう、しっかりアピールします。 ・お話してみて「条件が合わないな」と思えば、いつでも辞退していただいて構いません。 「まずは相談だけ」のつもりで、どうぞお気軽にご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給243,600円〜296,600円! 経験を活かした高収入が目指せる! 賞与年3回/計4.20ヶ月分! 昇給制度も充実でキャリアアップ! 関東に18病院を展開する医療法人での作業療法士 「リハビリテーションの専門性を高めたい!」「多様な分野で経験を積みたい!」「安定した環境で長く働きたい…」 回復期リハビリテーションから訪問リハビリまで幅広く担当できる方にオススメのお仕事です! ──────────────── ＼経験を活かして成長できる環境! ／ 作業療法士としてのキャリアを築く 月給243,600円〜296,600円 ──────────────── オススメPOINT 月給243,600円〜296,600円! 経験やスキルに応じた給与体系でモチベーションUP! 賞与年3回/計4.20ヶ月分! 昇給は1月あたり3,000円〜5,500円で、成長を実感しながら働ける! 関東に18病院を展開する医療法人! グループ全体でのキャリア形成が可能で安定感抜群! どんなお仕事? 宇都宮リハビリテーション病院にて、回復期リハビリテーション病棟、訪問リハビリ、外来リハビリの各業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・回復期リハビリテーション病棟での集中的なリハビリ業務 ・訪問リハビリテーション業務 ・外来リハビリテーション業務 ・患者様の日常生活動作の改善支援 ・在宅復帰に向けたサポート こんな方にはぴったりのお仕事です! 作業療法士の資格を活かして、患者様の「日常生活動作の改善」「在宅復帰」「寝たきり防止」に貢献できるお仕事です。リハビリテーションを通じて患者様の生活の質向上を目指す方には最適な環境です! どんな病院? 回復期リハビリテーションを必要とする患者様に、集中的かつ効果的にリハビリテーションを行い、日常生活動作の改善、在宅復帰、寝たきり防止を目的とした専門病院です。患者様一人ひとりの目標達成をサポートする温かい医療を提供しています。 * 他の施設と比べて、ここが違います! 経験のない方でも丁寧に指導します! 資格をお持ちの方であれば、未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制が整っています。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・やる気のある方 ・仕事に対して前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方 応募資格 ・作業療法士の資格をお持ちの方 その他、ご応募の要件 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万3600円～29万6600円 給与: 【給与詳細】 月給：243,600円〜296,600円 月給 = 基本給 + 各種手当（※残業代・交通費は別途支給) ・基本給：155,000円～208,000円 ・職務手当：30,000円/月 ・資格手当：10,000円/月 ・調整手当：48,600円/月 その他、別途手当 ・実務経験3年以上：経験加算手当30,000円/月 ・早番遅番手当：1,000円/回 ・住宅手当（申請による）：20,000円/月 ・家族手当（申請による）：4,000円～/月 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 賞与・昇給 ・賞与あり：年3回/計4.20ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり3,000円〜5,500円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約350万円～430万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️ 月収：243,600～296,600円 (＝基本給＋各種手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 (1) 8時30分〜17時00分（基本） (2) 7時00分〜15時30分（早番） (3) 10時30分〜19時00分（遅番） ・休憩時間：60分 ・残業：あり(月平均8時間程度) ・時間外労働：緊急時対応あり 勤務曜日 シフト制での勤務になります。 ・週休二日制 ・年間休日112日

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・年間休日112日 ・ローテーションによる休日設定 休暇制度 ・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・産休、育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・特別休暇：各種制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給（月上限30,000円） ・住宅手当：20,000円/月（申請による） ・家族手当：4,000円～/月（申請による） ・早番遅番手当：1,000円/回 ・経験加算手当：30,000円/月（実務経験3年以上） 保険・年金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金 退職金・定年関連 ・退職金：あり(勤続3年以上) ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） その他福利厚生 ・職員旅行 ・福利厚生施設 ・グループ関連施設でのキャリア形成可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ──────────────────── 株式会社P&J（ピーアンドジェイ） 〒323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 雇用形態: 正社員 給与: 243,600円 - 296,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給