学童保育施設の施設運営スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《東証プライム上場グループ》全国220施設の運営実績がある安定した基盤の会社です。 ２,《賞与平均3ヶ月分・年間休日125日以上》メリハリをつけて長く働ける環境です。 ３,《施設長未経験からでもOK》入社後の研修・サポート体制が整っています。 ４,《服装自由・入社後すぐ有給付与》働きやすさへのこだわりも充実しています。 ５,《阪急千里線「豊津」徒歩5分》通勤に便利な立地です。 ＜仕事内容＞ 吹田市立山手小学校内にある学童保育施設にて、施設運営全般をお任せする施設長候補としてご活躍いただきます。 ▽主な業務▽ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配・提供、アレルギー管理 ・スタッフミーティング、職員への指導・マネジメント ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施、入会手続きの説明 ・保護者対応、運営に関わる事務作業 ※PC作業は簡単な入力が中心です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎施設運営を任されるやりがい 指導員から施設長、本部職員へとキャリアアップした実績も多数。あなた自身の施設を創っていく面白さがあります。 ◼︎充実したサポート体制 エリアごとに施設運営をサポートする担当がおり、保育面・事務作業の両方で困った時にも相談できます。学童未経験でも安心してスタートできます。 ◼︎阪急千里線「豊津」徒歩5分 通勤のしやすさも働きやすさのひとつです。 ◼︎安定した基盤と手厚い待遇 東証プライム上場グループとして全国220施設を運営。賞与平均3ヶ月分、年間休日125日以上、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

求める人材/能力 下記の何れかの資格＋実務経験2年以上をお持ちの方(必須) ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 有資格者歓迎 長期歓迎

月給26万8700円 給与 月給268700円〜268700円 ・基本給198,000円～ ・月給に固定残業代(20時間分、34,700円～)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・家族手当 （配偶者5,000円/月、子ども1人につき2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分）

シフト制 勤務時間 ＜通常勤務＞ 10:00～19:00 ＜土曜＞ 8:00～17:00 ＜長期休暇＞ 8:00～17:00または10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間

休日・休暇 ◼︎完全週休2日制 ・月～土の中で週5日勤務 ◼︎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(入社後即日、半年後の付与前に3日間付与／1時間・半日単位で取得可) ・設立記念日休暇(毎年6月24日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数により付与) ・慶弔休暇(有給)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） ＊男性も半数以上が取得しています！ 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 新生活応援制度（最大12万支給／規定あり） ＊引っ越しをお考えの方はご相談ください 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ＼働きやすさが評価されています／ ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 健康経営優良法人認定

試用期間あり 試用期間３ヶ月条件等は本採用時と同じ

雇用形態 正社員