システムエンジニア_nttd-244

仕事内容: 業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、 テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。 同社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・ 社会的にインパクトのあるプロジェクト の最前線で変革の瞬間に立ち会えることが同ポスト最大の魅力です。 ▼具体的な業務内容例 ・デジタルテクノロジー活用戦略の立案 ・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消 ・最先端技術を活用した新規サービス構想策定 ・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定 ☆富士誇の深堀ポイント☆ デジタル活用戦略の立案としては、 ・既存資産と最新技術を踏まえた実現シナリオ作成 ・投資対効果、優先順位、ロードマップ策定 などの業務が想定されます。 最先端技術を使った新規サービス構想・検証としては、 ・生成AIなどの旬技術を使ったユースケース設計・試作 ・「使える形」への落とし込み（業務フロー、運用、ガバナンス） などの業務が想定されます。 ・募集の背景とミッション 同組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリード と技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジー を活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービス の創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタント への多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 同組織の前身は、全社横断の技術支援部門だったこともあり、 技術力をコアスキル として公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、 短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。 自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールド で活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。 生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、 次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデート を常に行うことができます。 同組織の強みはテクノロジーとコンサルティングですが、 それを支えているのはチームを大切にし、共に学び・ 成長することを尊ぶカルチャーです。 毎週のように行われる外部勉強会や案件共有会、 ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション 、上級コンサルタントによるマンツーマンのコーチングがすべてのメンバ に開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしての スキルアップを強力にバックアップしています。 ▼職場環境 同組織では社員70名程度在籍し、グループ会社やビジネスパートナー200 名弱と協働しています。 メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、 経験者採用も約3割在籍しています。 ☆富士誇の推しポイント☆ 積極採用中です！！ ・SIer出身の方 →上流に幅出ししつつ、技術力を武器にご活躍いただけます！ ・事業会社IT部門出身の方 →自社DXの経験を“汎用化”し、業界横断で価値提供いただけます！ ・コンサル出身の方 →構想で終わらず、実装・定着までEnd to Endで関わることができます！

求める人材: 【必須条件】 ＜主任＞ (1)システム開発プロジェクト経験：2年以上 (2)インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験（部分的でも可） ＜課長代理＞ (1)システム開発プロジェクト経験：5年以上 (2)インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験 (3)プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験） ＜課長＞ (1)システム開発プロジェクト経験：10年以上 (2)プロジェクトマネージャー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験） (3)管理職としてのラインマネジメント経験 ＜テクニカル・グレード＞ (1)システム開発プロジェクト経験：5年以上 (2)プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験） (3)技術リーダーとしての経験（できれば複数の専門技術での経験） 【歓迎条件】 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験 ・論理的思考能力 ・デジタル技術に対する専門性 ・デザイン思考に基づいたサービスデザイン経験 ・パブリッククラウドを始めとした基盤テクノロジーに関するスキルと経験 ・ビッグデータ基盤、AIなどデータ活用周りのテクノロジーに関するスキルと経験 ・DXコンサル等、顧客のDXに関わった経験 ・トラブルシュートの経験 【求める人物像】 ・幅広い技術に知見をもち、案件をリードできる人財 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財 ・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財

年俸700万円～1350万円 給与: 【想定年収】700万円～1350万円　 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※残業：通常20～30時間程度／月。プロジェクトの繁忙によって増減あり。

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間