訪問介護　正社員

仕事内容: ・介護が必要な方のご自宅にお伺いして、身体介護（デイの準備、入浴介助、排泄介助等）を中心としたケアを提供して頂きます。一部、生活援助（炊事、掃除等）もございます。 ・1日8時間勤務の場合、平均して4.5～5時間がサービス提供、6件程度の訪問になります。 ・残業時間は月平均5時間程度でほぼ定時上がりです。 ・自家用車を使って訪問して頂きますので、直行直帰も可能です。 ・1ケア150円のガソリン手当を通勤交通費とは別の支給します（平均月に1.65万円）。

求める人材: 当社の理念に共感し、一緒に頑張れる方なら、年齢・性別・国籍は問いません（外国籍の方は、介護で働ける在留資格は法的に必要になります）。

月給23万1067円～25万1607円 給与: 介護福祉士： ・最低年収338万2501円（14分の1の24万1607円が毎月の固定給、同額×2回/年の固定賞与） ・賞与支給は、6月と12月になります（初回の賞与のみ、入社6か月経過していない場合は、勤務期間に合わせて減額になります）。 ・介護福祉士でサービス提供責任者になった場合の最低年収は352万2501円になります。 ・残業は1分から支給されます。 ・公共交通機関利用による通勤交通費は全額支給、自家用車の場合は規定に基づき支給。 ・通勤時間が20分以上の場合は、高速道路代を全額支給。 ・訪問を自家用車で行って頂くため、1訪問150円を別途支給（担当者会議や居宅訪問の場合も支給）。 ・事業所の業績が一定額を超えると、固定賞与に上乗せがあります。 介護職員初任者研修・実務者研修（旧HH2級・1級）： ・最低年収324万2501円（14分の1の23万1607円が毎月の固定給、同額×2回/年の固定賞与） ・賞与支給は、6月と12月になります（初回の賞与のみ、入社6か月経過していない場合は、勤務期間に合わせて減額になります）。 ・介護職員初任者研修・実務者研修（旧HH2級・1級）でサービス提供責任者になった場合の　　　　最低年収は338万2501円になります。 ・残業は1分から支給されます。 ・公共交通機関利用による通勤交通費は全額支給、自家用車の場合は規定に基づき支給。 ・通勤時間が20分以上の場合は、高速道路代を全額支給。 ・訪問を自家用車で行って頂くため、1訪問150円を別途支給（担当者会議や居宅訪問の場合も支給）。 ・事業所の業績が一定額を超えると、固定賞与に上乗せがあります。 【入社祝金4万円】支給中 ＊2026年12月末までのご入社の方は、ご入社3か月経過時に支給（所定労働時間の勤務が条件になります）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・1か月の変形労働時間制です。 ・8:30～17：30を基本シフトに、ご本人とご利用者様と調整しながら最適なシフトを作成します。 ・ある曜日は、6時間で上がり、その分、他の曜日を長めに働く等の柔軟なシフトでプライベートとの両立もしやすくなっております。 ・年間の休日は、117日（2月以外の月は9日が公休、夏季5日、年末年始5日） ・夜勤はありません。

休暇・休日: ・年間休日117日（2月以外の月は公休9日、夏季5日、年末年始5日） ・台風の時は、臨時休業となりますが、当初のシフト通りの勤務とみなし、欠勤控除はありません（法的な有給休暇も使う必要はありません）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・事業所での研修会や個別の同行研修があります。 ・オンラインの研修プログラムがあります。 ＊訪問介護未経験の方でも安心してケアができるように管理者やサービス提供責任者は過度にケアに入らず、社員・パートさんのサポートを重視しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・朝は1件目に直行し、帰りは最後のケアからそのままご自宅に戻る（直行直帰）も可能ですので、効率的な働き方ができます。 ・シフト含め、働き方は柔軟に対応します。 雇用形態: 正社員 給与: 231,067円 - 251,607円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK