保育士

仕事内容: 仕事は、子どもの「自分でできる」を増やすこと。 放課後等デイサービスで、子どもたちへの支援と教室運営を行います。 ・子どもへの直接支援 ・活動、ワークショップの企画 ・支援についてのチームミーティング ・記録、保護者への共有 ・送迎 ※可否を事前に確認します ・教室運営業務 大切なのは、予定どおり活動を終えることだけではありません。 「今日の支援で、子ども自身でできることが増えたか？」 毎日の支援をチームで考え、振り返り、次の関わりにつなげます。 ■子どもに向き合う仕事に集中できる環境 ・運営事務はチームで分担 ・国保連請求業務は本社で統括 ・記録や情報共有などを電子化 ・全正社員に社用スマートフォンを支給 支援以外の負担をできるだけ減らし、子どもと支援を考える仕事に集中できる環境を整えています。

求める人材: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（運転免許をお持ちでない方も応募可能です） ・「子どもが好き」で終わらず、子どもの育ちを考えたい方 ・決められた正解より、目の前の子どもから考える仕事がしたい方 ・自分と違う意見も聞きながら、仲間とより良い支援をつくりたい方 ・子どもだけでなく、自分自身も成長したい方 ・仕事には本気で向き合い、休むときはちゃんと休みたい方 ・児童福祉施設での実務経験がある方 ・U・Iターンの方

月給24万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥32,500〜￥43,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■入社後も、着実にステップアップできる ・半年に1回の査定で、等級に応じた手当を支給 ・支援員・教室長・児発管、それぞれに複数のステップを用意 ・役職が変わらなくても、経験や成長に応じて昇級可能 ■業務や働き方に応じて、しっかり手当で還元 ・送迎運転や教室長補助など、担当する業務に応じた手当あり ・急なシフト変更や他教室へのヘルプにも手当を支給 ・異動やヘルプ、シフト変更など、無理なく働けるスタイルも選択可能 ■通勤にかかる費用もしっかりサポート ・交通費は実費全額支給 ・長距離通勤には追加手当、高速道路利用の補助制度あり ・遠方からの入社には転居手当あり（社内規定あり） 【雇用形態】 正社員（無期雇用） 【給与内訳】 月給 240,000円～320,000円 基本給 207,500円～276,700円 固定残業代 20時間分 32,500円～43,300円 ※超過分は別途支給 ※基準として240,000円は働き方手当・運転手当を含めた金額となります。 業務を希望されない場合はその分控除となります。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績に連動

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務日数】 月・火・水・木・金・土・祝日のうち、週5日のシフト勤務 【勤務時間】 9:00～18:30のうち8時間 休憩60分 ・残業月平均5～10時間程度 ・短時間勤務は応相談

休暇・休日: 【年間休日125日】 ・日曜日＋1日（シフト制） ・土曜、祝日勤務分も休日を確保 ・連休取得可能（シフト・利用状況による） 【長期休暇】 ・年末年始 12月29日～1月3日 ・GW 5月3日～5月5日 ・夏季 8月13日～8月15日 【その他】 ・有給休暇（法定通り） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ボーナス・賞与あり（年2回/6月・12月） 交通費実費全額支給 長距離通勤追加手当・高速道路利用補助制度 転居手当（社内規定あり） 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり ベビーシッター、病児保育、延長保育費用補助 産休・育休取得率100％（男性の取得実績多数） インフルエンザ予防接種費用補助（職員本人・お子さん） 定期健康診断 感染症罹患時の特別有給制度 資格取得費用補助 社内研修用テキスト・スタッフハンドブック貸与 副業制度 結婚祝い金制度 知人紹介制度 新入社員研修・社内研修あり（入社後1～3か月は先輩社員がメンターとして伴走） 児発管受講費・交通費補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社unicoの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給