自動車整備士(2級採用枠)|ホンダディーラー(泉佐野市)

仕事内容: ◇技術者としての誇りと、人間らしい生活。その両方を「仕組み」で守る ✅予約枠を8割に抑える設計で、残業月平均9時間 ✅整備士を増員し、土日祝の公休取得も可能 ✅会社説明会・職場体験（時給2,000円）で入社前に確認できる 私たちHonda Cars 泉州における「整備士（サービスエンジニア）」の仕事は、単に車を修理するだけではありません。 お客様の愛車を診る「主治医」として、技術と信頼を提供する、店舗運営の核となるポジションです。 私たちは「利益よりも人を大切にする設計」こそが、結果としてお客様の満足と会社の成長につながると考えています。 ＜まずは会社説明会からの参加も歓迎します＞ 「実際の雰囲気を見てから判断したい」 そんな方のために、当社では【会社説明会】を随時実施しています。 仕事内容や評価制度、働き方について丁寧にご説明し、ご希望があれば、工場やピットの見学も可能です。 【具体的な業務内容と、私たちが大切にしている「働き方の哲学」】 ◇「予約枠8割」と「人員の余剰配置」による業務設計： 当社の整備士が、月平均残業時間「9時間11分」を実現できているのには、明確な数学的根拠があります。 それは、工場の稼働予約をあえて「8割」に制限していることです。 自動車整備の現場では、パンクやバッテリー上がり、突発的な故障など、予期せぬ入庫が必ず発生します。 多くの現場が疲弊するのは、予約を100％詰め込んだ状態でこれらが飛び込んでくるからです。 私たちは、スケジュールの残り2割を常に「空白（バッファ）」として確保しています。 この余白があるからこそ、急なトラブルにも慌てることなく対応でき、定時の18時15分にはピットの明かりを消すことができるのです。 さらに、1店舗あたりの整備士数を他ディーラーよりも意図的に多く配置しています。 「ギリギリの人数で回す」のではなく、「誰かが休んでも回る」体制を作ることで、有給休暇の取得や土日祝の公休取得を可能にしています。 ◇整備士＝「接客の主役」という立ち位置： 当社では、整備士を工場の裏方に押し込めることはしません。 なぜなら、お客様が最も信頼し、話を聞きたい相手は、営業スタッフではなく、実際に車を診てくれた「技術者（あなた）」だからです。 点検や車検の結果説明、不具合の原因解説、メンテナンスのアドバイスなどは、整備士自身がお客様に直接行います。 ●「○○さんの説明は分かりやすい」 ●「次も○○さんにお願いしたい」 そうやってお客様から指名をいただくことこそが、当社における最大の評価です。 技術力だけでなく、あなたの誠実な人柄やコミュニケーション能力が、そのまま店舗のファン作りにつながります。 ※もちろん、高額な修理見積の作成やハードな金額交渉などは、フロントスタッフが主導して行いますのでご安心ください。 ◇「他店で断られた車」も直す、時間的余裕： 私たちは「忙しいからできません」と言わない整備体制を誇りにしています。 他法人や他店舗で「予約でいっぱい」と断られたお客様が、最後に頼ってくるのが当社です。 予約枠に余白があるからこそ、こうした「突発的な作業」にもじっくり向き合う時間が取れるのです。 ＜Honda Cars 泉州について＞ 株式会社ホンダ泉州販売は、大阪府南部に17拠点を展開し、売上高220億円（2024年度）、正規社員397名という安定した経営基盤を持つ企業です。 私たちは「和」と「夢」をキーワードに地域社会に貢献し、SDGs活動にも積極的に取り組んでいます。

求める人材: ＜必須条件＞ ◇高卒以上 ◇2級自動車整備士資格 をお持ちの方 ◇自動車ディーラーや民間整備工場での実務経験をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇「技術と経験を、給与や待遇で正当に評価されたい」 とお考えの方 ◇「家族との時間やプライベートを大切にしたい」 と願う方 ◇「残業が多い」「土日に休めない」といった現職の働き方を変えたい方 ◇自動車検査員やメーカー資格（HMSG）の取得を目指し、キャリアアップしたい方 ◇Hondaの最新技術（e:HEV、EVなど）に触れたい方 ◇お客様の立場に立ち、丁寧な説明や対応ができる方

大阪府泉佐野市南中安松1776-10 Honda Cars 泉州 泉佐野南店(株式会社 ホンダ泉州販売) 勤務地: Honda Cars 泉州 泉佐野南店 ※ご希望や居住地を最大限考慮します。 ※その他、大阪府南部（堺市、和泉市、貝塚市、泉佐野市、河内長野市）の各拠点での勤務も相談可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: 勤務地：大阪府泉佐野市南中安松1776-10 （南海本線「羽倉崎駅」より徒歩約15分） ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※国産車・輸入車問わず、他ブランドの車での通勤も可能です。

月給25万円～31万4000円 給与: 月給250,000円～314,000円 ※上記は最低保証額です。 年齢・経験（特にディーラー経験）・能力を最大限考慮の上、優遇します。 ※労働条件の詳細は面接にてお伝えします。 ※給与には業績給（最低5万円保証）が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します（残業は月平均9.11時間とほぼありません）。 【有資格者（2級）の年収例】 ◇年収349万円（31歳／経験1年6ヶ月） ◇年収519万円（42歳／経験1年6ヶ月） ◇年収551万円（31歳／経験3年） ◇年収497万円（31歳／経験4年10ヶ月） ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（7月・12月 ※最低30万円の支給保証あり） ◇決算賞与あり（業績による） ◇インセンティブあり（拠点目標達成時）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:45～18:15 ※実労働時間：7時間30分

休暇・休日: ◇年間休日117日 ＋ 計画有給休暇5日（＝実質年間休日122日） ◇週休2日制（火曜・水曜定休 ※月の最終火曜日は営業日） ◇公休日制度（上記定休日とは別に、月2～3日希望日を取得可能） ※公休や有給を活用し、土日祝の休日取得も月1回程度可能です。 ※入社後、すぐに長期休暇の取得もOK。 ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（毎月1回の取得を奨励しています） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限35,000円/月） ◇退職金制度（在籍3年以上） ◇全国ホンダ販売企業年金 ◇ホンダ販売共済会福祉制度 ◇従業員車輌販売制度（Honda車をお得に購入できます） ◇資格手当 ●3級整備士：3,000円/月 ●2級整備士：5,000円/月 ●1級整備士：8,000円/月 ●検査員：10,000円/月（業務を行う場合 ※行わない場合は5,000円/月） ●ホンダメーカー最高資格(HMSG)：10,000円/月 ◇その他手当 ●家族手当（配偶者：10,000円/月、子1人目：5,000円/月、2人目以降：3,000円/月） ●子育て手当（20,000円/人※小学校入学まで） ◇制度・環境 ●資格取得支援制度（受講費用2回まで会社負担、講習日も出勤扱い） ●独身社宅制度（社内規定有） ●時短勤務制度 ●工具一式貸与 ●定期健康診断 ●全拠点サービスピット冷暖房完備 ●ユニフォーム貸与（社内無料クリーニング制度有り）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、お互いに技術を刺激し合える環境です。 ✅キャリアプラン：将来的に工場長を目指す道や、サービスから営業へのキャリアチェンジも相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 314,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給