求人媒体の運用・求人票管理アシスタント

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ✅ 穏やかな社風・残業ほぼなし◎ ✅ リモートOK×フルフレックスで時間も場所も自由◎ ✅ 時短勤務OK／中抜けOK／育児と両立しやすい職場環境 - 【✨具体的な仕事内容】 ・Indeedや求人ボックスなどの求人媒体の運用・管理 ・求人票の作成・原稿修正・更新作業 ・求人媒体の掲載状況の確認・効果測定 ・応募状況や掲載データの集計・管理 ・社内システムへのデータ入力・更新作業 ・採用関連のコラム作成・更新作業 ・契約書の作成・各種採用事務サポート オンライン資格講座「アガルートアカデミー」を運営する企業で、 求人媒体の運用や求人票の作成・管理などを中心に、 グループ全体の採用活動を支えるポジションです。 - 【✨1日の流れ】 9:00 チャット・メール確認／当日の業務整理 ↓ 9:30 求人媒体の掲載状況確認・データ入力 ↓ 11:00 求人票の作成・原稿修正・更新作業 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 14:00 求人媒体の効果測定・掲載データの集計 ↓ 16:00 コラム更新・契約書作成などの事務作業 ↓ 18:00 翌日のタスク整理・共有 → 退勤 ※上記は勤務イメージです。 フルフレックス制のため、勤務時間は柔軟に調整できます - 【✨社員インタビュー（入社2年目／27歳・女性）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「フルリモート×フルフレックスなので、本当に自由度が高いです。 子どもの体調不良などにも理解があり、急な中抜けや調整もしやすいので、 長く安心して働けています。」 ──仕事のやりがいは？ 「自分が作成・改善した求人原稿から応募が増えたり、採用につながったりしたときに大きなやりがいを感じます。 求人媒体の運用や効果測定を通じて、採用活動の成果を数字で実感できるのもこの仕事の魅力です。 これまでの採用事務経験を活かしながら、求人広告の運用や分析スキルも磨けるので、自分自身の成長を感じられる環境です。」 - 【✨働きやすさ】 ・リモート勤務OK×フルフレックス制度（コアタイムなし） ・時短勤務制度あり ・中抜けOK（通院／保育園・学校行事など柔軟に対応） ・子育て中の社員も多く、急なお休みにも理解のある職場 ・年間休日128日程度＆土日祝休み ・有給休暇の取得も積極的に推奨 ※原則フルリモートですが、研修や社内イベントなどで出社をお願いする場合があります。 - 【✨スキルアップ環境】 ・社内マニュアル完備で安心してスタート ・人事室のメンバーと連携しながら業務を習得 ・ChatworkやGoogle Meetで気軽に相談できる体制 ・Indeedや求人ボックスなどの求人媒体運用スキルを磨ける ・求人原稿の作成や効果測定を通じて採用マーケティングの知識を習得 ・希望や適性に応じて幅広い採用サポート業務にチャレンジ可能 - 【✨弊社について】 2013年の創業以来、M&A を積極的に推進し、現在は教育・IT・人材・AI・出版など多彩な20社以上を束ねるグループへ拡大。 営業利益は 20億円（2024年度実績）→30億円（2025年度計画） と急伸中で、連結ベースでは 上場企業クラスとなる売上高、約70億円規模 のビジネスを展開しています。 {{5-2-0003}}

求めている人材 【必須条件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかのご経験がある方 ①民間企業での採用事務経験 ②人材紹介会社におけるCAまたはRAのアシスタント経験 ・Chatwork、Google Workspace等のITツール利用経験 ・タイピングスキル（タッチタイピングが可能） 【歓迎スキル】 ・求人広告の運用事務経験（Indeed・求人ボックス・engage等） ・ATSの利用経験がある方 ・契約手続きに関する事務経験がある方 ・一般的な法律知識がある方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・求職者の方や面接官など、相手の気持ちを想像し、配慮しながら業務に取り組める方 ・丁寧に業務遂行できる方

月給22万4775円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6775円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：224,775円～（フルタイム勤務の場合） ※固定残業代（10時間分／16,775円）を含む （固定残業代制 超過分別途支給） ※時短勤務のご相談もお受けしております ※リモート率に応じて手当が支給いたします（1日およそ500円） ◆賞与あり ◆交通費全額支給 ◆休日手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間8時間（休憩60分） ・リモートワークOK！ ・残業ほぼ無し◎ ・時短勤務のご相談もお受けしております。

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤（土日祝）については、土日祝日手当を支給いたします ※ご希望により土日勤務を申請いただくことも可能です。 ・年間休日128日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※積極的に取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり ・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・ドリンク、コーヒー飲み放題 ・MVP制度（四半期） ・社員同士のランチ、飲み会の会社負担 ・部活制度 ・リモートワーク手当 ・副業可 ・ベビーシッター割引券 ・資格手当 ・選択制企業型DC ・業務改善提案報奨金 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 リモートワーク可（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし