施設や店舗工事の進行管理(デザイン企画)

仕事内容 休みやワークライフバランスをうたっている求人ばかりじゃないですか？ ・「働くことで自分を変えたいんだ！」 ・「がむしゃらに働きながら、目標に向けて成長したいんだ！」 そんな思いを抱いて転職活動をされているあなたに。 自分で仕事が請け負えるレベルになるまで。 私はあなたに伴走したい。 ー代表 藤田より 【具体的には】 多くの人が利用する施設や空間を一から形にする！ （JRグループとの取引があり、駅構内の店舗づくりなどで豊富な実績があります） ◆オーナー様や元請様との打ち合わせ（見積もり） ◆施工内容の企画・提案 ◆必要資材の手配や工程管理 ◆現場の進行ディレクション 「やる気」と「現場感覚」を磨きながら、案件を通じて経験を積めるポジションです。 3年以上働くと、相場感覚が理解できるようになってきます。 そうなれば見積などの業務もお教えします！ 工事の請負（見積）業務ができるようになると、自分で食べて行ける力が身についた状態。 自分でビジネスするもよし、私たちとさらに成長していくもよし。 あなたがそうなれるように、我々はサポートします！

求めている人材 学歴・経験不問／第二新卒もOK 【必須条件】 ・働くことで自分を変えたい方 ・とにかく働いて、結果を出したい方 ・目標に向けて全力で挑戦するのが好きな方 これまでの経験は問いません。 ※未経験でも、「挑戦したい」という意志があれば採用します！

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 ※昇給と給与は能力に合わせて判断します。 【給与例】 給与例 基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 勤務時間：9:00～18:00 （案件により変動あり）

休日休暇 ♦祝日 ♦夏季休暇 ♦年末年始休暇 ♦忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（上限月1万5000円） ■研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎