店舗運営・営業スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員)です。 ・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 ・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる ・これまで培ったご経験を生かしながら働ける 【アピールポイント】 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級)の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業)に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス)「toBビジネス)に次ぐ形で、「toGビジネス)を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが三方よしで社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。 【社歴や年齢に関わらず、主体的に意見を出してプロジェクトを進められる環境】 年功序列の組織ではなく、社員一人ひとりの「主体性)を重んじている社風の組織です。そのため社歴が浅く年齢が若い社員であっても意見の通りやすい環境ですし、良い提案であった際には実際にあなたがプロジェクトオーナーとなって牽引していただきます。実際に未経験で入社した1年目の社員がプロジェクトを任せられ、プロジェクトの企画・立案～実行まで担っています。 自分自身でボールを持って物事を進めていく経験が、個人として一番の成長に繋がってそして会社の利益にも繋がっていくと考えているため、意欲のある若手社員にはどんどんチャンスを与えていきます。もちろんサポートは先輩社員が行なっていきますので、その点についてはご安心ください。 【「主体性)を応援する社風】 マーケットエンタープライズを一言で表すと「主体性)です。 自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。 若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。 在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。 また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人として内面も成長できることも魅力です。 【異業種未経験者から営業スキルを身に着けて活躍するまでの流れ】 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートで、与えられた裁量を十分に活かすことで成長を遂げています。 入社後は約1ヵ月の研修プログラムを実施。座学だけでなく、OJTをしたりすることで、業務に必要なスキルを磨いていきます。 また、未経験人財をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本もございます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心くださいませ。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社～2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります ※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。

資格 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 例外事由三号のイ 長期キャリア形成を目的とし35歳以下の求職者様の募集となります。 ？未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ？経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

大阪府大阪市東住吉区湯里６丁目3-25 株式会社マーケットエンタープライズ 勤務地備考 大阪府大阪市東住吉区湯里６丁目３ー２５ 【交通手段】 アクセス 近鉄南大阪線 針中野出入口2徒歩約14分、近鉄南大阪線 矢田（大阪府）徒歩約14分、OsakaMetro谷町線 喜連瓜破1番口徒歩約16分 ・横浜リユースセンター／神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1（最寄り駅：新羽駅、北新横浜駅） ・大阪リユースセンター江坂店／大阪府吹田市垂水町3-9-33（最寄り駅：江坂駅、豊津駅） ・大阪リユースセンター東住吉店／大阪府大阪市東住吉区湯里6-3-25（最寄り駅：矢田駅、針中野駅） ・福岡リユースセンター／福岡県福岡市南区清水2-2-18（最寄り駅：高宮駅）

年俸342万9000円～470万円 給与 年俸制 342万9000円～470万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり4万6100円～6万3500円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆月給：254000円～350,000円 【月給の内訳】 ・基本給： 207,900 円～ 286,500 円 ・固定残業手当：月30時間分、 46,100 円～ 63,500 円。超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(2月、8月) 【具体的な年収例】 評価と昇給は年2回。成果はスピード感を持って反映されます。 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） 賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり ※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり 賞与回数：2回

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間： [1] 09:45～19:00 【始業時間・終業時間】 9:45:00～19:00:00 夜間勤務：なし 【勤務地・勤務時間について】

休日 【休日】 シフト制 【年間休日】111 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ■転勤なし ■交通費全額支給(月3万円以内) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険（東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可

試用期間なし

その他 【ブランド名】 ベアーズナビ 【事業内容】 未経験向けの転職支援サービス「ベアーズナビ転職」の運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：ベアーズナビ株式会社 所在地：東京都渋谷区桜丘町１８‐４二宮ビル1F 【紹介先企業】 会社名：株式会社マーケットエンタープライズ 所在地：大阪府大阪市東住吉区湯里６丁目3-25