子育て支援施設の施設長

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 主な業務内容 ・ 施設長（園長・館長・管理者など） としての業務全般 ・ 行政等の対応、運営に関する書類等の管理 ・ 保護者対応と信頼関係の構築 ・ 職員のマネジメント・育成 ・ 現場との連携やサポート ・ 施設運営に伴う環境整備など 開業前準備 ・開設に向けたマニュアル作成 運用ルールの策定 ・オープニングスタッフの採用面接 研修計画の立案および実施 ・行政（自治体）担当者との 開設前協議、各種申請手続き等 ・施設内のレイアウト、 安全点検等の環境整備 等 オープン後 ・行政（自治体）対応、調整 ・定例報告書等の書類作成・提出 ・事業計画管理 ・年間事業計画の策定、予算・実績の管理 ・外部連携・地域ネットワーク形成 ・周辺の保育園・幼稚園・小中学校 地域団体・他子育て施設等との連絡・調整 ・地域向けイベントや広報活動の企画、統括 ・スタッフのシフト管理・労務管理、 安全衛生の徹底 ・面談などを通じたスタッフの育成、 フォロー、職場環境の改善 ・追加採用が必要な際の採用選考・面接対応 等 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 自然豊かな「しのはら公園」内の 中心に位置する施設です。 屋内大型ネット遊具や木育体験、 一時預かりなど多角的な 子育て支援を展開していきます。 子どもから高齢者まで誰もが安心して過ごせる 開かれた環境のなかで、 地域に根ざした子育てコミュニティの形成と 持続可能な施設運営を推進していく、 やりがいに満ちた拠点です。

求めている人材 【必要資格・経験】 （資格なし可）, ＊福祉施設や子育て支援施設または民間企業等における拠点長・マネージャー・拠点責任者の実務経験（３年以上） 【求人担当より】 ★公的な安定感と、新しい施設を仲間と創り上げるワクワク感をどちらも感じられる素敵なお仕事です！ ★保育や福祉の経験者はもちろん、異業界での店舗・拠点のマネジメント経験がある方も大歓迎。本部のサポートや研修がしっかり整っているので、安心してスタートできます。 ★マイカー通勤OK・駐車場完備で通いやすさもバッチリです。 ◆こんな方におすすめ ・保育・子育て支援に意欲と関心がありキャリアを築いていきたい方 ・責任を持って働いていきたい方

月給31万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給 年1回、4月（業績評価による） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 週5日、下記時間帯で実働8時間 9:00～18:30 時間外労働（残業）あり、月平均5時間 【勤務期間備考】 2027年1月～予定 ※2027年1月～2027年6月末、開業準備業務 ※2027年7月～オープン、通常業務 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください。

休日休暇 毎週木曜日（祝日に当たる場合は翌日の平日） 年末年始（12月29日～1月3日） 完全週休2日制（木曜、他1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 有給休暇制度 産休育休取得実績あり 各種休暇制度 インフルエンザ予防接種・健康診断補助 スキルアップ支援(研修) 社会保険完備 エプロン・ポロシャツ貸与(施設による) 車・バイク・自転車通勤可(施設による) （上記すべて規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ