採用から労務まで幅広く携われる人事総務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 東北住電精密株式会社は、超硬合金切削工具を製造する会社です。 東証プライム上場の大手電子部品メーカーグループ。 安定した事業基盤が大きな特徴です。 高能率な生産ラインと最新の加工技術を活用。 高精度・高品質なものづくりを続けています。 今回募集するのは「人事総務」です。 人事総務は、会社で働く人たちを支える仕事です。 各種手続きを行う。 新しい仲間を採用する。 社員が安心して働ける環境を整える。 どれも会社に欠かせない仕事です。 「この手続きについて教えてほしい」 「新しい人を採用したい」 「もっと働きやすい環境にしたい」 そんな社員や会社の声に耳を傾けます。 そして、一つずつ丁寧に応えていきます。 当社の従業員数は65名。 社員との距離が比較的近い職場です。 だからこそ、自分の仕事が誰の役に立ったのか。 それを身近に感じることができます。 人事労務の経験がある方を募集します。 その経験を活かしながら、採用や総務にも挑戦できます。 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 年間休日は120日。 土日休みの完全週休2日制です。 残業も月10時間程度です。 仕事を大切にする。 自分や家族との時間も大切にする。 そんな働き方を、ここで始めませんか。 【仕事内容】 人事総務の実務担当者としてご活躍いただきます。 大切な役割は、社員が安心して働ける環境をつくること。 主な業務は3つです。 「人事・労務」 「採用」 「総務」 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。 ●人事・労務 雇用保険などの各種手続き 産休・育休に関する申請 その他、労務に関する業務全般 社員の生活にも関わる大切な仕事です。 制度や手続きは、分かりにくいこともあります。 そんなときに頼りにされるのが人事総務です。 正確に手続きを進める。 分からないことには丁寧に答える。 そんな心配りも大切にしてください。 ●採用 採用計画の立案 採用活動の実行 入社後の教育に関する業務 会社のこれからを支える仲間を迎える仕事です。 どんな人材が必要なのかを考える。 採用活動を進める。 入社後の成長を支える。 採用から教育まで幅広く携われます。 自分が採用に関わった方が活躍する。 そんな姿を見られることも、この仕事の喜びです。 ●総務 健康診断の手配 安全衛生に関する業務 社内施設の管理 社有車の管理 など 社員が毎日安心して働くために必要な仕事です。 配属先は、部長1名と実務担当者1名の体制です。 人事だけを担当する仕事ではありません。 総務だけを担当する仕事でもありません。 会社を支える立場として、幅広い業務に携われます。 「人事労務の経験を活かしたい」 「採用にも挑戦してみたい」 「人事総務として成長したい」 そんな方にぴったりです。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 周囲とコミュニケーションを取りながら進めます。 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【この求人のメリット】 ・東証プライム上場企業グループの安定基盤 ・正社員として長く働ける ・年収350万円～500万円 ・賞与年2回・支給実績約5ヶ月分 ・昇給年1回 ・昇格制度あり ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日120日 ・GW・夏期・年末年始休暇あり ・残業は月10時間程度 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・各種社会保険完備 ・家族手当・役職手当・通勤手当あり ・退職金制度あり（入社3年後） 安定した環境で長く働きたい。 プライベートも大切にしたい。 人事労務の経験を活かしたい。 そんな方におすすめの職場です。

求めている人材 今回募集するのは、人事労務の経験がある方です。 実務経験は1年以上が目安です。 短大卒以上の方を対象としています。 人事総務は、社員を支える仕事です。 経験や知識はもちろん、周囲とのコミュニケーションも大切にしています。 【こんな方をお待ちしています】 人事労務の実務経験が1年以上ある方 短大卒以上の方 Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 周囲と協力しながら働ける方 人をサポートすることが好きな方 新しいことを前向きに学べる方 長く腰を据えて働きたい方 今回の仕事では、労務だけでなく採用や総務にも携わります。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「人事総務として成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（支給実績：約5ヶ月分） ・昇格あり ・通勤手当あり ・家族手当あり ・役職手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:00～17:00（実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月10時間程度 残業は比較的少なめです。 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートと両立しながら働けます。

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 長期休暇もしっかりあります。 家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回（支給実績：約5ヶ月分） 昇格あり 通勤手当あり 家族手当あり 役職手当あり 退職金制度あり（入社3年後） マイカー通勤OK 無料駐車場あり 敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり） 日々の働きやすさはもちろん、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由