木造住宅の施工管理

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ まずは1～2棟の木造住宅からスタートし、着工から完成まで現場を任される ■ 社用車貸与・iPad支給、年間休日126日（年間休日120日＋計画年休6日） ■ 各エリアに施工管理職が在籍しているため出張なし。離職率10%以下 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 一建設株式会社で、木造住宅の施工管理をお任せします。 はじめは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身につけていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理業務を担当していただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 進捗管理 ■ 職人さんの手配 ■ 安全管理 ■ 図面確認 ■ 予算作成 ※担当いただく案件は木造住宅の施工管理です。 ※お任せする業務は、経験やスキルに応じて異なります。 ＜職場環境＞ 各エリアに施工管理職が在籍しており、出張はありません。 離職率は10%以下、残業は月30時間程度です。 社用車を貸与し、iPadの支給やアプリの導入で、スマートな働き方を進めています。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・施工管理（建築／土木／電気／設備など分野問わず）の実務経験1年以上 ※非住宅の経験者も可 ※施工管理未経験の方は不可 ・普通自動車第一種運転免許 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【歓迎スキル / 経験】 ・建築施工管理の実務経験（年数不問） ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級）

年俸430万円～700万円 給与: 想定年収430万円～700万円 月給253,000円～435,000円 （基本給250,000円～335,000円＋諸手当3,000円～40,000円） ■ 残業手当：残業時間に応じて別途支給（平均30時間程度） ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円 ■ 資格手当：1級建築士30,000円、2級建築士20,000円、1級施工管理技士（建築または土木）20,000円、2級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士20,000円 等 ■ 賞与：年2回（7月・12月）※実績 ■ 昇給：年1回（7月） ※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ※別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業は月30時間程度（残業手当は別途支給） ※完全週休二日制（日曜）

休暇・休日: 年間休日126日（年間休日120日＋計画年休6日） ■ 完全週休二日制（日曜） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ＜有給休暇＞ 入社時期に応じて、以下の日数を入社日に付与 ・4/1～9/30入社：5日 ・10/1～11/30入社：4日 ・12/1～12/31入社：3日 ・1/1～2月末日入社：2日 ・3/1～3/31入社：1日 上記とは別に、入社時期に応じて以下の日数を付与 ・4/1～9/30入社：10/1に5日付与 ・10/1～3/31入社：4/1に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（7月・12月）※実績 ・昇給年1回（7月） ・退職金あり ・定年制あり（67歳） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円） ・資格手当（1級建築士30,000円 ほか） ・報奨金（営業成績に応じて支給） ・社用車貸与 ・iPad支給 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅取得支援制度 ・会員制施設あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが一建設株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給