CA2604HSE01A_プロダクトコンプライアンス(製品法規制)統制　マネージャ コンプライアンス

企業名 横河電機株式会社 求人名 CA2604HSE01A_プロダクトコンプライアンス（製品法規制）統制 マネージャ 仕事の内容 YOKOGAWAグループ全体の製品法規制遵守(以下PCと記載)マネジメントの強化・改善を主導します。中長期計画の立案から、業務プロセスの標準化、システム導入、海外拠点への監査・支援まで幅広くお任せします。 【詳細】製品法規制動向に基づくPCマネジメントの中長期計画立案・計画に基づき年度活動を定め、関係部署と推進（例：PCの重要性を再認識させるための意識向上活動の企画・実施/PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進/グループ共通のPC活動の標準化・効率化（システム導入や規定類の策定）/PC業務に関する内部監査実施/関連部署の支援（新規の製品法規制に対する対応方針策定・周知など） 募集職種 CA2604HSE01A_プロダクトコンプライアンス（製品法規制）統制 マネージャ

必要な経験・能力等 【必須】■製品法規制対応のための業務プロセス改善（システム導入や標準化のための規定類策定）の経験＋以下(1)(2)いずれかのご経験 (1)各国の製品法規制およびサステナビリティ関連規制の調査経験 (2)欧州規制（CSRD、EUDR、EU Data Act、EU AI Actなど）の対応経験（規制内容の調査、対応方針策定、関係組織への周知と進捗管理など） ■国内外の主要な製品法規制に関する知識 ■スペシャリストMgr相当の経験※部下の育成管理業務はなく、専門性を発揮して組織変革を推進するスペシャリスト職としてのマネージャー採用です。 ■英語による実践的コミュニケーション力（目安TOEIC700点） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

東京都武蔵野市 横河電機株式会社 予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 武蔵野市（JR中央線『三鷹駅』徒歩7分） 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：新宿駅→三鷹駅は中央線快速で18分 転勤：当面無

月給55万円～75万円 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（メーデー/調整休日/GW※下記参照） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇入社直後から付与あり。下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■施設:体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所、保養所 制度備考：■資産形成:住宅資金融資、社員持ち株制度 ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度、配偶者海外駐在休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 等 ■産休制度:産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等 ■キャリア開発支援:キャリアプラン申告、社内公募制度 ■仕事と家庭の両立:育児休職制度、子の看護休暇制度、次世代育成支援金制度、介護休職制度、妊活支援休職制度、再雇用登録制度、育児時間制度 など 【障がい者の活躍推進について】当社は、1992年から一貫して障害のある方を積極的に採用してきており、入社後も技術・製造・営業・事務など様々な分野で活躍しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給 ■フレックスタイム制：適用範囲あり（フレックスタイムを導入する職場ににて承認後利用可 ※利用に際し出社時刻の事前申告必須） ■夏期休暇：5日(土日を挟み9日間設定可) ■年末年始休暇：あり ■有給休暇：入社月より20日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目25日、最高25日（皆勤休日含） ※1.上記のうち、5日（40時間）まで時間単位で取得することができる ※2.失効有給休暇を最大40日まで積み立てることができる ※3.4月から7月入社者は上記の内、夏休みとして5日分を付与 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など) ※従業員数は連結の人数です。 設立：1920年12月 代表者：代表執行役社長 重野 邦正 従業員数：17,670人 平均年齢：44.9歳 資本金：43,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 24.4％ 株式会社日本カストディ銀行 5.9％ 第一生命保険株式会社 5.8％ 本社所在地：〒180-8750 東京都武蔵野市 中町２－９－３２ 本社以外の事業所：《事業所》小峰/甲府/駒ヶ根/金沢 関連会社：■横河ソリューションサービス(株)■横河マニュファクチャリング(株)■横河計測(株)■アムニモ(株)他 ※関連会社数：国内11社、海外：117社 その他備考・企業からのフリーコメント：※1次面接合格後、最終面接前にリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを行います。 【当社について】 ■1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 【働きやすい環境づくり】～2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました～ ■テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。 ■参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm ※2021年2月に次世代育成支援認定マーク“プラチナくるみん”を取得いたしました。 決算情報： 決算期2024/03 売上高540,152百万円 経常利益84,098百万円 決算期2025/03 売上高562,404百万円 経常利益85,351百万円 ※決済単位：連結

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