アカウント営業

仕事内容: 東北を中心とした企業に対し、会計ERPや基幹業務システムを起点として、経営課題や業務課題の解決を支援する営業活動を推進していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、営業戦略の立案、新たな顧客接点の創出、課題把握、提案、案件化、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業成長と東北地域の発展に貢献するポジションです。 【入社後は】 ・当社の商材や組織、提案体制への理解を深めていただきます。その後、ご経験やスキルを活かせる市場・顧客を担当し、新規顧客との接点創出から課題把握、企画・提案、案件化まで、一連の営業活動を主体的に進めていただきます。 ・将来的には、担当顧客への提案領域を広げながら、アカウント全体をリードするアカウントリーダーや、営業組織を牽引する営業マネージャーを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ・東北を中心とした企業に対する新規顧客開拓 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと整理 ・会計ERP、基幹業務システムおよび周辺ソリューションの企画・提案 ・顧客課題を起点とした新たな案件・提案テーマの創出 ・NTTデータグループの専門組織と連携した提案活動 【業務の魅力】 ■東北企業の事業変革に貢献できる 東北を中心とした企業に対し、会計・基幹業務領域から事業変革を支援します。お客様の成長を通じて、東北の産業発展や地域活性化にも貢献できます。 ■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる 新規顧客との接点創出だけでなく、課題整理、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関与できます。単に決められた商材を提案するだけではなく、お客様の課題を起点に新たなビジネスを創出できます。 ■幅広いテーマで課題解決を提案できる 会計ERPに限定せず、DX、業務改革、クラウド、データ活用など、お客様の課題に応じて提案領域を広げることができます。 ■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる NTTデータグループが持つ幅広いサービスや専門人財と連携し、お客様の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案ができます。 ■裁量を持って新たな顧客・案件を開拓できる これまでの営業経験を生かし、営業計画の策定から新たな顧客接点・案件の創出まで主体的に取り組めます。 【体制】 法人事業部営業部への配属となり、課長配下で活動します。ERP開発・コンサル部門、NTTデータグループ各社、製品ベンダー等とチームを組成し、担当者が主体的に営業活動を進めます。重要な判断や専門性が必要な場面では、上司や専門人材の支援を受けられます。 【職場の雰囲気】 お客様への価値提供を共通目標に、役職や組織を越えて連携する職場です。担当者の主体性を尊重し、提案レビューや知見共有を通じて、新たな顧客やテーマへの挑戦と成長を支援します。 【キャリアパス】 ・『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です ・年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 ・勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 【働き方】 ・原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ・自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

求める人材: 【必須】以下のご経験をお持ちの方 ・ITソリューション、業務システム（ERP等）の法人営業経験 ・顧客の課題やニーズを整理し、社内外の関係者と連携しながら提案を進めた経験 【求める人物像】 ・これまでの経験を生かし、自ら仮説を持って一人称で行動できる方 ・お客様との対話から課題を見つけ、新たな提案テーマを創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方 ・新しい知識や技術を継続して学べる方 ・東北企業の成長・地域発展に貢献したい方 【歓迎】 ・新規顧客・市場の開拓や、アカウントプラン策定の経験 ・自ら営業計画を立て、提案から案件化まで主体的に進めた経験 ・BPR・業務改革につながる提案経験 ・会計ERPの提案、導入または運用に関する知識・経験 ・会計、販売、購買等の基幹業務知識 ・日商簿記、ITコーディネータ、情報処理技術者等の資格保有

年俸515万776円～718万62円 給与: ・月給：349,990円～443,130円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ・賞与：年2回（6月、 12月) ・昇給：年1回（6月） ・時間外手当は別途実績に応じて支給 ・別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり 【諸手当を含めたモデル年収（時間外30時間目安込）】 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定勤務時間／9:00～17:30 ・実働／7.5時間/日 （休憩60分） ※月間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働きかたを選択できます。 ・フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00） ・スーパーフレックス制度あり

休暇・休日: ・年間休日／123日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（5日） ・有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可） ★有給休暇取得率100％★ ※入社直後2日 最高付与日数20日、入社時2～13日（入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無） ・リモートワーク手当 【各種保険等】 ・社会保険完備 ・NTT厚生年金基金 ・NTT健康保険組合 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） ・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） ・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,150,776円 - 7,180,062円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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