重度訪問介護ヘルパー

【仕事内容】 訪問介護ヘルパーを正社員募集！ ～流れ作業ではなく、一人の利用者様に向き合える仕事～ ▼以下、いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者または初任者研修修了者 ・旧ヘルパー1級または2級資格取得者 ・准看護師または正看護師 ───────────────── ✨おすすめポイント✨ ───────────────── ・年収420万～/賞与あり(年2回) ・1対1で向き合える重度訪問介護 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・直行直帰OK ───────────────── 【訪問介護ヘルパーの業務について】 ALSなどの難病や重度障がいをお持ちの方の自宅で、訪問介護業務を行います ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯 等) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養) ・報告書作成業務(訪問先でアプリを使い、簡単に作成可能) ───────────────── ✨施設介護の慌ただしさからの脱却✨ ───────────────── 一人ひとりの生活に向き合い、温かいケアができる訪問介護ヘルパー。 流れ作業ではなく、利用者様との信頼関係を築けます 夜勤は月8回ありますが、利用者様が寝ている時間帯でのお仕事です バタバタしたフロア業務ではなく、静かな時間の中で集中して業務を行えます 落ち着いた環境で、心から支える介護を実現しませんか？ ───────────────── 【訪問介護が未経験者でも安心の研修ステップ】 ・法令順守やコミュニケーションなど、基礎を学ぶ内部研修 ・重度訪問介護従業者養成研修の受講(会社負担) ・ 先輩とペアでの現場研修 ▶3～4ヶ月かけてじっくり学ぶことができます ✅「やらされる」のではなく、キャリアが開ける環境 明確な評価基準のもと、昇格は段階的に進めていきます！ まずは現場での業務をしっかりと習得し、 ステップアップする形で管理業務をお任せしていきます (スタッフの教育や管理業務、新規現場の立ち上げなど) キャリアを広げるための挑戦の場として、環境を整えています 【株式会社HORTONについて】 障害福祉をメインとした訪問ケアサービスを提供しています 私たちは、ケアを必要とする方々に寄り添い、共に歩むことを大切に、 目の前のケアを提供するだけでなく、言葉にできない心の声に耳を傾けています あらゆる障害や困難を乗り越え、かけがえのない人生を支えていきませんか？ 【職場の環境について】 20代～50代の訪問介護ヘルパーが活躍中！ みんな思いやりがあり、居心地の良い職場です✨ 訪問介護職にとって、相談しづらい不安もあるかもしれませんが、 随時メールやミーティング対応を行っているので、絶対に放置させません！ ジムやサウナが利用できる福利厚生「GYYM」も人気です！ 訪問介護ヘルパーとして私たちと一緒に働きませんか？

【応募資格】 【以下、いずれか資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者または初任者研修修了者 ・旧ヘルパー1級または2級資格取得者 ・准看護師または正看護師 ◆ブランクOK・U/Iターン応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市北区東天満2-6-7南森町東一号館7階B号 株式会社HORTON 【勤務地備考】 「ホートンケア大阪」勤務 ★直行直帰OK ★駅チカ ※原則は公共交通機関の通勤です。ただし、場合によっては車通勤が可能なご利用者様宅もあります。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・大阪天満宮駅 ・南森町駅 ・天満橋駅

月給30万円～42万8571円 【給与】 月給 300,000円〜428,571円 ◆昇給/賞与(年2回)/各種手当あり 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2.25万円(固定残業時間：1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記金額は1ヶ月あたり夜勤8日就業した場合 【給与例】 【給与例（年収例）】 ・管理者：600万円～(入社1年目で昇格実績有) ・統括マネージャー：800万円～

変形労働時間制 【勤務時間】 【日勤】9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 【夜勤】22:00～翌8:00(所定労働時間8時間/休憩120分) 総労働時間：月160時間

【休日休暇】 週休2日制 ★年間休日120日 ★介護休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費支給(全額) 各種手当(精勤/年末年始/処遇/資格/家族手当/東京都居住支援特別手当) 研修制度(OJT) 資格取得支援(全額支給) 退職金積立 定年制(65歳) ユニフォーム(上着)貸与 GYYM(人気ジムの都度利用型サービス) ※毎月一定金額会社負担※勤務期間の規定あり

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6ヶ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代以上応募可 #50代以上応募可 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 【重度訪問介護ヘルパーを新着募集】 介護、福祉業界で重度訪問介護ヘルパーや在宅介護職員に携わることができる職場です。重度訪問介護ヘルパーやホームヘルパーとして働きたい方も活躍できます。重度訪問介護ヘルパーや訪問介護スタッフとして活躍したい方。学歴不問で高卒層や50代以上も応募可で中高年層も活躍。週休2日制や年間休日120日以上の整った環境で重度訪問介護ヘルパーの正社員として安定して働けます。現在、重度訪問介護ヘルパーの正社員を新着急募しています。介護福祉士の資格を活かして夜勤ありの正社員の重度訪問介護ヘルパーや訪問介護スタッフとして働ける求人です。 求人ID【P-HRT07】

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎