看護職

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は、同じ施設・同じスタッフが利用者様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 （主な仕事内容） 介護職員と一緒に利用者様と関わりながら、訪問看護、健康チェック、体調確認、通院介助、服薬セット等を行っていただきます。 案件ID ＃HD福祉の里重点

資格 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 看護師

〒481-0038愛知県北名古屋市徳重米野50番地 セントケアグループ　株式会社福祉の里　看護小規模多機能型居宅介護 徳重 勤務地備考 愛知県北名古屋市徳重米野５０番地 【交通手段】 アクセス 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大犬山・岐阜・新可児方面口徒歩約7分、名鉄犬山線 大山寺犬山方面口徒歩約13分、名鉄犬山線/名鉄名古屋本線 西春西口徒歩約23分 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩20分

月給30万2000円～32万7000円 給与 月給 30万2000円～32万7000円 （一律手当を含む） 月給30万2,000円～32万7,000円 以上 （その他手当） ・家族手当： ～30,000円上限 ・オンコール手当：1.500円 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 （1）8：30～17：30 ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

休日 休日(出勤日)応相談 ・シフト制 有給休暇（法定に準じます） ・計画的有給取得促進中！ 年間休日110日 慶弔休暇 ・結婚、出生、服喪休暇等 産前産後休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業、介護休業、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 正社員登用制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給