営業コーディネーター(建築現場のスタッフ手配)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 建築現場とスタッフをつなぐ「営業コーディネーター」のお仕事です。 お取引のあるお客様から「この日に人が足りない」「この日程で進めたい」といったご依頼を受け、スタッフの手配や日程の調整をおこないます。 飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません。ノルマもありません。 すでにお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、営業経験や建築の知識がなくても始められます。 ◆まず最初にお任せする仕事（入社〜数ヶ月） まずは現場や仕事の流れを覚えるところからスタート。 電話対応・スケジュール確認 現場スタッフへの連絡 簡単な人員調整サポート お客様からの依頼内容の確認 先輩社員の営業サポート 最初から難しい営業は行いません。 先輩と一緒に動きながら、少しずつ慣れていければOKです。 ◆慣れてきたらお任せする仕事 徐々にお客様対応にもチャレンジ。 既存取引先とのやり取り 現場状況の確認・フォロー スタッフ配置の提案 お客様との打ち合わせ同行 現場の進行サポート 「人が足りない」 「この日程で進めたい」 など、お客様の要望に合わせて現場を支える役割です。 ◆将来的にはこんな仕事にも挑戦できます 新規取引先への提案営業 現場改善の提案 チームマネジメント 安全管理・現場統括 営業戦略の企画 頑張り次第で早期キャリアアップも可能。 未経験から営業・管理職を目指せる環境です。 【この仕事の魅力】 ◆「売る」よりも「調整して支える」仕事 お客様と現場スタッフの間に立ち、 現場がスムーズに進むよう段取りを整える役割です。 人と話すことが好きな方、 チームで動く仕事がしたい方に向いています。 ◆未経験から営業デビュー歓迎 今活躍している先輩もほとんどが未経験スタート。 まずはできることからお任せします！ ◆月給28万円～／残業は月平均10時間弱 未経験からでも安定した収入を得ながら、無理なく長く働けます。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ※別部署との連携や社外の方と業務を進めることが好きな方にはぴったりです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務時間・曜日 【勤務時間】 ・9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ・休憩時間：12時～13時 ・時間外労働：あり（月平均10時間弱）

休日休暇 ・隔週休2日制（土曜日、日曜日） ・年間休日日数105日 ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（12/27～1/4） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 (希望者のみ信用金庫利用) ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり