仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、化粧品エリアマネージャー、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー \女性が活躍できるポジションです/ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 店長経験を活かして ┃ ┃ 複数店舗を動かす仕事へ! ┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 さらなる店舗拡大を支える エリアマネージャー候補を募集します✨ 入社後は研修を経て、 まずは店長として店舗運営を習得。 その後、3~8店舗を統括する エリアマネージャーへ キャリアアップしていただきます。 「1店舗だけでなく、 もっと大きな視点で店舗運営に関わりたい」 「店長経験を活かして 次のキャリアに進みたい」 そんな方にぴったりのポジションです! 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます! 三重エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆エリア全体の数値管理・目標達成 └客数・点数・人時値入など ◆店舗間のバラツキの是正 ◆成功事例の横展開・標準化 ◆エリア内の問題・課題を 発見する仕組みづくり ◆顕在化した問題・課題の解決 ◆自力で解決できない問題の上位報告 ◆店長へのコーチング ◆エリアの後継者育成 複数店舗を俯瞰しながら、 各店舗の課題を見つけ、 改善につなげていくお仕事です。 「自分が成果を出す」だけではなく、 店長やスタッフの力を引き出し、 エリア全体で成果を 生み出すことがミッションです◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています! さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ |
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求めている人材 | 求めている人材 ╭───・⭐・・───╮ 店長経験を活かして 次のキャリアへ! ╰─・・⭐・─v───╯ 【必須条件】 ✅店長経験 ✅小売業(物販)での勤務経験 ※接客だけではなく、 「店づくり」で販売促進する スタイルを好まれる方を歓迎します。 【歓迎条件】 ⏩店舗運営や売場づくりが好きな方 ⏩スタッフと協力して課題を解決できる方 ⏩複数店舗を俯瞰して考えられる方 ⏩スタッフの成長を支援できる方 ⏩新店舗の立ち上げに携わりたい方 ⏩エリアマネージャーとして キャリアアップしたい方 ✨活かせる経験・スキルなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長/副店長/エリアマネージャー スーパーバイザー/小売店舗運営 ドラッグストア/ディスカウントストア バラエティショップ/ホームセンター アパレル販売/売上管理/数値管理 在庫管理/スタッフ育成/売場づくり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 女性スタッフ活躍中! 店舗数の拡大に伴い、 新しいポジションも 続々と誕生しているため、 様々なキャリアを目指せます。 「店舗をもっと良くしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 という想いを実現しながら、 自身の成長も実感できる職場です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 511-0255三重県員弁郡東員町長深510-1 1階 株式会社アエナ イオンモール東員店 勤務地 〒5110255三重県員弁郡東員町長深510-1 1階 ※他店舗での勤務可能性あり 【交通手段】 交通・アクセス 「三岐鉄道東員駅」より直行路線バス約5分 |
給与 | 月給27万2727円~36万3637円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3636円 〜 33万8182円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9091円 〜 2万5455円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円~600万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働8時間(休憩1時間) ※店舗運営時間による |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日110日 ▶シフト制 ▶有給休暇 (平均取得日数8.35日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車通勤可(規定あり) ◆研修制度あり ◆メンター制度あり ◆社内公募制度あり └ヨリミチ/オープンアエナ/シャドーイング等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひエントリーください。 はじめは書類選考で 判断させていただきますが、 数多くの方とお会い できればと思っております。 経験よりも人物重視での採用です! 面接時にお会いできるのを 楽しみにしております。 ▼エントリー ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼面接 ※来社時は履歴書をお持ちください。 ▼採用 ▼入社 ※入社日の相談もOK! ※応募から内定までは2週間を想定 |
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社名 | 株式会社アエナ |
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事業内容 | 化粧品・理美容用品小売 |
本社所在地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 YKビル |
代表者 | 馬場 雅子 |
企業代表番号 | 0366662301 |
企業ホームページ | https://www.aena.co.jp/ |
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正社員
エリアマネージャー候補(三重エリア)
株式会社アエナ
〒511-0255三重県員弁郡東員町
月給27万2727円~36万3637円
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エリアマネージャー候補(三重エリア)
株式会社アエナ
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