とちぎ健康づくりセンタースタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 室内プール・トレーニング室利用の説明及び監視からお仕事スタート♪ ＜とちぎ健康づくりセンター利用者への運動指導等＞ [1]室内プール･トレーニング室利用者への案内及び監視業務 [2]施設利用講習､体力測定業務 [3]その他運動に係る業務 健康づくりや運動を通して、利用者をサポートするお仕事です！ ＜事業内容＞ ◆とちぎ健康づくりセンター◆ 社会の高齢化の進展やライフスタイルの変化にともない生活習慣病は年々増加傾向にあり､自主的な健康づくりが一層大切に｡ ｢とちぎ健康づくりセンター｣は､県民の皆様の積極的な健康づくりへの取り組みを応援｡ ※とちぎ健康づくりセンターは､健康増進のための運動を安全かつ適切に指導できる｢健康増進施設｣として厚生労働省に認可されている施設です｡

求めている人材 未経験からでも始められます！ 【こんな方を歓迎します】 ◆健康づくりや運動に興味・関心がある方 ◆接客・サービス業などの経験がある方 ◆体育・スポーツ系の学校を卒業された方 ◆健康運動指導士や健康運動実践指導者など、運動の資格をお持ちの方 経験や資格がなくても、健康づくりや運動に興味があり、人と接することが好きで利用者の方と明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

月給19万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や資格によりスタート時の給与考慮 【体育・スポーツ系(大学･短大･専門)学校卒者】 月給20万3000円～ 【健康運動指導士の有資格者】 月給22万5500円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30と12:30～21:30のシフト制 契約更新期間：【雇用期間】①令和8年4月1日～令和9年3月31日(勤務状況等により更新あり)②令和8年7月1日～令和9年3月31日(産休育休代替職員としての採用のため令和9年8月まで期限付き更新の可能性あり)

休日休暇 週休2日制(月曜＋その他 ※シフト表による)、有給休暇（最大16日）、リフレッシュ休暇（最大5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆扶養手当 (配偶者:1万4000円、配偶者以外:4500円/人) ◆採用時に有給休暇付与(最大16日) ◆リフレッシュ休暇付与(最大5日) ◆駐車場完備(車通勤OK)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし