焼肉レストランのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ここが本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験から月給30万円～ ●東証プライム上場企業の安定基盤 ●育成体制が整っているから未経験者も安心 ●年間休日120日×有休消化率84％！ ●100店舗展開に向けて新店も多数！ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 今回は、お客様へ最高の食事時間を提供するホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【最初にお任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な仕込み、盛り付け ・ジェラート、デザートの準備など ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。 職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です◎ 【仕事に慣れてきたら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます◎ 《複数社員体制だから、未経験でも安心》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタートします◎接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています。 いきなり一人で店舗を任せることはありません。分からないことを相談しながら、段階的に仕事を覚えられる環境です♪ 《頑張りが収入につながる環境です》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数だけではなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価しています！店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど新しいポストも増加中。 ★「もっと収入を上げたい」 ★「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には、大きなチャンスが広がっています！ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！ 気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。 「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！ ============= ★アピールポイント★ ============= ＼＼上場グループだから、安心して長く働ける／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業は好きだけど、将来が不安…。」 そんな不安を抱えずに働けるのがプレミアムカルビです！ 運営する株式会社神戸物産は、『業務スーパー』でおなじみの東証プライム上場グループ。安定した経営基盤があるからこそ、賞与年2回・各種手当・充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境を整えています◎ ＼＼年間休日120日。仕事も私生活も大切に／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためには、しっかり休むことも大切です！ 月8～9日休みに加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、年間休日は120日をご用意しています◎有給休暇の取得も積極的に推進しており、有給休暇消化率は84％。 仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です♪ ＼＼100店舗展開へ。ポジション多数／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレミアムカルビは現在24店舗を展開し、FCを含め100店舗体制を目指しています。 店舗が増えれば、店長・スーパーバイザー・本部スタッフなど新しいポジションも増えていきます！ 「店長になりたい」「商品開発に携わりたい」「本部で活躍したい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを築ける環境です◎ ＼＼現場の声がお店づくりに活かされます／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレミアムカルビでは、「もっとこうした方がお客様が喜ぶ」という現場の声を大切にしています！ 実際に、季節ごとのデザートコーナーの装飾／調理オペレーションの改善／備品や食器の見直しなど、スタッフの提案が採用された実績も多数あります。 「言われたことだけをやる仕事」ではなく、自分のアイデアを活かしながらお店づくりを楽しめます♪

求めている人材 ＼＼飲食未経験・第二新卒歓迎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での正社員経験は問いません！ 経験年数よりも、お人柄や周囲との関わり方を重視しています♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎同僚や後輩から慕われ、周囲から信頼される方 ◎忙しい環境でも、仲間と声を掛け合って取り組める方 ◎部活動やアルバイト、前職などでリーダー経験がある方 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎将来は店長やマネージャーを目指したい方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・接客・ホテルなど、人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ ※飲食経験は必須ではありません。

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には、基本給＋各種手当＋時間外手当30時間分を含みます。 ＼頑張りを正当に評価する給与制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆昇給（定期・随時） ◆賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◆交通費支給 ◆時間外手当（1分単位） ◆役職手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆地域手当 ◆転勤時家賃補助 ◆引越費用補助 ※会社が定めるエリア内で勤務いただく働き方です。キャリアアップを目指しながら、生活基盤も大切にできます。 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～24:00（3交代シフト制・実働8時間） 【勤務例】 ●9:00～18:00 ●11:00～20:00 ●15:00～24:00 ※店舗により異なります。

休日休暇 ＼プライベートも大切に！充実の休暇制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日（年末年始・ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇を含む） ◆年末年始休暇（12/31・1/1） ◆リフレッシュ休暇（年2回・各3日） ◆ライフサポート休暇（年5日） ◆月8～9日休み（シフト制） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼従業員の家族ごと幸せに！充実の福利厚生／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助 ◆外部セミナー受講補助 ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄制度 ◆人間ドック補助 ◆会員制リゾートホテル利用可 ◆制服貸与 ◆従業員割引 ◆まかないあり（150円） ◆車通勤可（店舗による）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり