住宅型有料老人ホーム　訪問看護管理者　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・想定月給47万円以上の訪問看護管理者求人です！ ・昇給年1回、賞与年2回があります！ ・看護師経験とマネジメント経験を活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 ・療養上のケア ・病状の観察 ・医療処置 ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ・主任として現管理者と伴走 ・管理者候補としての業務 ・一定期間の伴走後、双方にて問題がないことを確認できた場合の管理者業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り 9:30：訪問看護業務、病状の観察 10:30：療養上のケア、医療処置 12:00：休憩 13:00：ターミナルケア、医療機器の管理 14:30：現管理者との業務確認 15:30：記録、情報共有 16:30：管理者候補としての確認業務 17:30：翌日の業務確認、申し送り 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 ・正看護師 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ☆歓迎条件☆ ・訪問看護ステーションでの管理者実務経験

月給47万円以上 給与詳細 基本給：月給 47万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：320000円～ ・基本給には固定残業代30時間分を含む ・地域手当：50000円 ・役職手当：50000円 ・資格手当：50000円 ・資格手当は正看護師が対象 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回、給与改定 【給与例】 給与例 想定月給：470,000円～ 想定年収：6,580,000円～ 算出方法：想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給、地域手当、役職手当、資格手当）×2ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）

休日休暇 【年間休日】 114日 【休日】 シフト制 月9日休制 【休暇】 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶事休暇 弔辞休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当実費支給：上限50000円 ・マイカー通勤：応相談 ・定年制あり：一律65歳 ・再雇用あり：70歳まで ・勤務延長あり：70歳まで ・職務給制度あり ・社内独自の職務等級表により、職務に応じて基本給を決定 ・入社後は主任として入社 ・管理者候補として現管理者と伴走 ※一定期間の伴走後、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替え

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上